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关于局贯彻落实中央八项规定精神学习教育的总结评估报告

根据市委组织部关于对中央八项规定精神学习教育工作进行全面总结评估的统一部署,我局党组高度重视,在前期系统梳理阶段性进展的基础上,对全局学习教育的开展情况、取得成效、存在问题及未来方向进行了深入的分析与评估。现将有关情况报告如下:

自学习教育活动开展以来,XX市XX局党组始终将其作为一项重大政治任务,紧扣“加强作风建设、提升行政效能、服务人民群众”的核心目标,坚持高标准谋划、高规格部署、高质量推进,确保学习教育走深走实、见行见效。

一、主要做法:坚持多措并举,筑牢思想根基与行动自觉

我们坚信,作风建设非一日之功,必须在“常”和“长”上持续用力。为此,我局聚焦关键环节,创新方式方法,构建了“五位一体”的工作推进模式,确保学习教育全覆盖、无死角、见实效。

(一)强化组织领导,压实主体责任

局党组深刻认识到,落实中央八项规定精神,领导班子的率先垂范是关键。为此,我们第一时间成立了由局党组书记、局长XX同志任组长,其他班子成员任副组长的学习教育工作领导小组,下设办公室,负责统筹协调、组织实施和督促检查。领导小组先后召开3次专题会议,研究制定了《XX市XX局关于深入开展贯彻落实中央八项规定精神学习教育的实施方案》,将任务细化分解到各处室、各单位,明确了责任人与完成时限,形成了“一把手”负总责、分管领导各负其责、职能处室抓落实、全体干部职工积极参与的“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。局党组书记切实履行第一责任人职责,带头领学促学、带头查摆问题、带头整改落实,为全局党员干部树立了标杆。

(二)深化学习研讨,推动入脑入心

我局坚持把理论学习作为基础性、先导性工作,力求学深悟透、融会贯通。我们紧密结合应急管理工作实际,采取“集中+自学”、“线上+线下”相结合的多元化学习模式。在学习内容上,将《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》等作为必修课,确保精神实质的准确把握。在学习形式上,全局范围内先后组织专题学习会15次,党委理论学习中心组围绕“严守纪律规矩、深化作风建设”等主题开展集中研讨6次,全局21个党支部依托“三会一课”、主题党日等形式开展各类学习活动超过80场次。全局185名在职党员干部参学率达到100%,其中,我们特别关注到新兴领域流动党员的学习情况,通过建立线上学习群组,确保了7名相关党员的学习教育全覆盖。我们还充分利用局官方网站、微信公众号等新媒体平台,开设“八项规定学习角”专栏,定期推送相关政策解读、典型案例剖析和学习心得,累计发布信息120余条,总阅读量超过2.5万人次,有效营造了“时时受教育、处处受警醒”的浓厚氛围。

(三)深刻查摆问题,精准对焦靶向

坚持问题导向是确保学习教育不走过场、取得实效的核心。我局坚持“开门纳谏”与“自我革命”相结合,多渠道、深层次查摆问题。一是广泛征求意见。通过发放征求意见表、设置线上意见箱、召开服务对象(企业)座谈会等方式,面向全局干部职工、基层单位及服务管理对象征集意见建议,累计回收有效意见建议48条。二是深入谈心谈话。局领导班子成员之间、班子成员与分管处室负责人之间、党支部书记与党员之间普遍开展了一对一的谈心谈话,累计超过200人次,坦诚交流思想,相互提醒帮助。三是严格对照检查。每位党员干部特别是科级以上领导干部,对照中央八项规定精神及其实施细则,深入检视自身在思想、工作、生活、作风等方面存在的差距和不足,认真撰写个人对照检查材料,共梳理出涉及文风会风、调查研究、服务群众、廉洁自律等4个方面12类具体问题。

(四)聚力集中整治,务求动真碰硬

针对查摆出的问题,我局坚持即知即改、立行立改,并举一反三,开展专项整治行动,确保整改见底清零。

1.整治文山会海与检查督查泛化问题。修订并严格执行《XX市XX局会议管理办法》与《公文处理办法》,大力推行无纸化办公.2025年上半年,全局性会议数量同比减少22%,印发文件数量同比减少18%。在检查督查方面,我们严格执行年度计划“红黄绿”预警机制,坚决杜绝计划外及重复性的检查。全面推行“双随机、一公开”监管模式和“互联网+执法”,将现场检查中对资料台账的检查占比严格控制在30%以内,切实为基层和企业减负。

2.整治公务接待与公务用车不规范问题。我局重新修订了《公务接待管理细则》,严格规范接待范围、标准和程序,坚决杜绝无公函接待和超标准接待。所有公务接待必须通过内部审批流程,并使用公务卡结算,菜单、发票等凭证一并报销,确保全程留痕、可追溯.2025年以来,全局公务接待费用同比下降31%。同时,加强了对公务用车的集中管理和使用监督,严禁公车私用。

3.整治行政审批与执法中的作风问题。将中央八项规定精神深度融入业务流程。特别是在安全生产行政许可现场核查工作中,我们严格执行《X省应急管理行政执法廉政监督办法(试行)》等制度,向所有核查人员和被核查企业发放《廉政纪律告知书》,明确规定核查人员“不准接受被核查单位安排的宴请、礼品和各种消费娱乐活动”,并设立举报电话。在应急救援物资采购环节,建立了事前论证、事中监督、事后评估的全链条监管机制。对于紧急采购,同步启动纪检监督备案程序,确保采购过程的廉洁高效。

(五)坚持开门教育,自觉接受监督

我局始终坚持“作风好不好,群众说了算”的原则,主动将学习教育置于阳光之下,接受社会各界和人民群众的监督。我们通过局门户网站向社会公开了专项整治的问题清单、整改措施和完成时限,定期公布整改进展。聘请了12名来自企业、新闻媒体和社区的代表作为我局的行风监督员,不定期对我们的窗口服务、执法活动等进行明察暗访。今年以来,行风监督员提出改进建议15条,已全部采纳并整改到位,形成了内外监督的强大合力。

二、进展成效:实现作风建设与业务发展的双提升

经过一段时期的集中学习教育和持续整改,全局干部队伍的精神面貌、工作作风以及履职能力均发生了深刻而积极的变化,取得了实实在在的成效。

(一)政治生态持续向好,纪律规矩意识显著增强。全局党员干部对中央八项规定精神的极端重要性有了更深刻的认识,政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到提升。“四个意识”更加牢固,“四个自信”更加坚定,“两个维护”更加自觉。崇尚实干、狠抓落实的氛围日益浓厚,形式主义、官僚主义等不正之风得到有效遏制。截至2025年7月底,全局未发生一起