国有企业党委书记学习中央八项规定精神研讨会发言材料VIP免费

国有企业党委书记学习中央八项规定精神研讨会发言材料

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！非常荣幸能在此次研讨会上，结合国有企业工作实际，围绕学习贯彻中央八项规定精神，分享我的学习体会与实践思考。中央八项规定实施以来，以习近平同志为核心的党中央以刀刃向内的勇气推进作风建设，为全党全社会树立了标杆。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，必须将贯彻落实中央八项规定精神作为重要政治任务，持续推动作风建设走深走实，为企业高质量发展提供坚强保障。

一、深化思想认识，筑牢贯彻中央八项规定精神的政治根基

（一）深刻领会中央八项规定精神的重大意义。中央八项规定是新时代推进全面从严治党的破题之作，是改进工作作风、密切联系群众的重要抓手，更是我们党赢得人民群众信任和拥护的关键举措。对于国有企业而言，贯彻落实中央八项规定精神，不仅是践行党的宗旨、保持党的先进性和纯洁性的必然要求，更是提升企业治理效能、增强市场竞争力的重要保障。国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着服务国家战略、推动经济发展的重要使命。只有深入贯彻中央八项规定精神，坚决破除形式主义、官僚主义，才能确保企业决策部署更加科学合理，工作落实更加高效有力，真正实现企业发展与国家战略同频共振。

（二）准确把握中央八项规定精神的核心要义。中央八项规定涵盖改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进警卫工作、改进新闻报道、严格文稿发表、厉行勤俭节约等八个方面，其核心在于坚持问题导向，聚焦作风建设中的突出问题，以具体举措推动党风政风转变。在国有企业实际工作中，我们要深刻理解中央八项规定精神的内涵，将其贯穿于企业管理的各个环节。例如，在调查研究方面，要坚决杜绝“走过场”“摆样子”的形式主义，真正深入基层、深入一线，了解职工群众的实际需求和企业发展的痛点难点；在会议活动管理方面，要精简会议数量，提高会议质量，杜绝“文山会海”，将更多精力投入到推动工作落实中。

（三）以“两个确立”“两个维护”强化政治自觉。国有企业必须把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则，将贯彻落实中央八项规定精神作为检验政治立场、政治方向、政治原则、政治道路的重要标尺。我们要始终牢记国有企业的政治属性，从政治高度认识和把握作风建设的重要性，确保企业上下在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。通过专题研讨班、党委中心组学习等多种形式，组织党员干部深入学习中央八项规定精神及其实施细则，引导党员干部深刻认识作风建设的长期性、复杂性、艰巨性，不断增强贯彻落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉。

二、强化实践探索，推动中央八项规定精神在国有企业落地生根

（一）以作风建设推动企业治理效能提升。优化决策机制，破除官僚主义贯彻中央八项规定精神，要求我们在企业决策过程中坚持民主集中制，杜绝“一言堂”“家长制”。在落实《国有企业公司章程制定管理办法》过程中，我们重点抓住治理结构、制度衔接、监督体系三个关键环节，建立党委前置研究讨论重大经营管理事项清单35项，涵盖投资并购、薪酬体系等核心领域，形成党委会、董事会、经理层权责清单82条。通过明确各治理主体的权责边界，提高了决策的科学性和民主性，有效避免了因决策失误造成的资源浪费，提升了企业治理效能。精简会议文件，提高工作效率针对“文山会海”问题，我们制定了严格的会议审批制度，明确会议召开的必要性和规模，倡导开短会、讲短话，提高会议效率。同时，精简文件数量，严格控制文件篇幅，推行无纸化办公，减少不必要的行政成本。通过这些举措，企业内部会议数量同比减少30％，文件印发量下降25％，干部职工得以将更多时间和精力投入到实际工作中。厉行勤俭节约，严控成本支出坚持“过紧日子”思想，严格执行财务管理制度，加强对“三公”经费的管控。严格规范公务接待标准，严禁铺张浪费；加强公务用车管理，推行集中调度和定点维修；优化办公资源配置，倡导节约用电、用水、用纸。今年以来，企业“三公”经费同比下