在2025年市委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话VIP免费

在2025年市委深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话

同志们：

党中央决定开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，这是从党和国家事业发展战略全局出发作出的重大决策部署，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央持之以恒正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。我们要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以更高标准、更严要求、更实举措，把中央八项规定精神落实落细，持续推动全面从严治党向纵深发展，为XX高质量发展提供坚强作风保障。下面，我讲几点意见。

一、深刻领会，准确把握中央八项规定精神的重大意义

（一）这是全面从严治党的重要抓手

全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署。中央八项规定作为全面从严治党的开篇之作，从作风建设这个切入点，以小切口打开大局面，抓住了关键、切中了要害。十余年持之以恒正风肃纪，推动党风政风持续好转，带动社会风气向上向善，为全面从严治党奠定了坚实基础。一是彰显了党中央管党治党的坚定决心。八项规定直面党内存在的作风问题，以雷霆之势向全党全社会释放了全面从严治党的强烈信号，表明了党中央刀刃向内、自我革命的坚定意志，让广大党员干部和人民群众看到了党解决自身问题的决心和能力。二是推动了党的建设制度体系不断完善。围绕八项规定，一系列配套制度和实施细则相继出台，形成了一整套较为完备的作风建设制度体系，为全面从严治党提供了有力制度支撑，推动党的建设工作更加规范化、制度化、科学化。三是促进了党内政治生态持续净化。通过严格执行八项规定，坚决整治“四风”问题，严肃查处违纪行为，有效遏制了不正之风和腐败现象的滋生蔓延，党内政治生活更加严肃认真，党内政治生态日益清朗，党的创造力、凝聚力、战斗力不断增强。

（二）这是密切联系群众的现实需要

人民群众是历史的创造者，是我们党的力量源泉和胜利之本。中央八项规定聚焦改进工作作风、密切联系群众，切实解决人民群众反映强烈的突出问题，体现了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。一是增强了群众对党和政府的信任。八项规定实施以来，各级党组织和党员干部认真落实规定要求，深入基层、深入群众，倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实为群众办实事、解难题，让群众看到了实实在在的变化，赢得了群众的广泛认可和衷心拥护，进一步巩固了党的执政基础。二是畅通了党和群众沟通的渠道。通过改进调查研究、精简会议活动等措施，党员干部有更多时间和精力深入基层一线，与群众面对面交流，了解群众的所思所想所盼，及时回应群众关切，使党和政府的决策更加符合群众意愿，更好地服务群众。三是激发了群众参与社会治理的积极性。良好的党风政风带动了社风民风的转变，群众对党的信任和支持不断增强，更加积极主动地参与到社会治理中来，形成了共建共治共享的良好局面，为推动社会发展凝聚了强大力量。

（三）这是推动高质量发展的有力保障

发展是党执政兴国的第一要务，实现高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。中央八项规定的贯彻落实，为推动高质量发展营造了良好环境，提供了坚实保障。一是营造了干事创业的良好氛围。坚决整治形式主义、官僚主义，精简文件会议，减轻基层负担，让党员干部从繁琐的事务中解脱出来，把更多时间和精力投入到抓工作、促发展中，激发了广大干部干事创业的热情和积极性，形成了真抓实干、担当作为的浓厚氛围。二是优化了经济社会发展环境。通过规范公务接待、厉行勤俭节约等措施，降低了行政成本，提高了资源配置效率，为市场主体创造了更加公平、透明、可预期的发展环境，增强了市场信心，激发了市场活力，有力推动了经济社会持续健康发展。三是提升了党和政府的执行力和公信力。严格执行八项规定，确保党中央决策部署得到有效落实，各级党组织和政府的执行力不断提高，工作效率明显提升，在群众中的公信力进一步增强，为推动高质量发展提供了坚强的组织保障和政治保障。

二、对照要求，全面查摆贯彻落实中央八项规定精神存在的问题

（一）思想认识不够深刻

尽管经过多年的宣传教育和实践，部分党员干部对中央八项规定精神的重要性有了一定认识，但仍存在一些思想误区和模糊认识。一是存在侥幸心理。个别干部认为八项规定只是一阵风，只要躲过风头就没事，对自身要求放松，心存侥幸，明知故犯，违规违纪行为时有发生。据统计，2024年，我市查处的违反中央八项规定精神问题中，有XX％的案件涉及干部存在侥幸心理。二是对规定理解不深不透。一些干部对八项规定及其实施细则的具体内容和要求一知半解，没有真正领会精神实质，在执行过程中出现偏差，导致一些问题屡禁不止。在对XX名党员干部的问卷调查中，有XX％的人表示对八项规定的具体条款了解不够全面。三是思想上不够重视。部分干部没有充分认识到作风建设的长期性、艰巨性，认为作风问题是小事，对作风建设工作敷衍了事，缺乏主动性和自觉性。在一些单位，作风建设工作只是走过场，没有真正落到实处。

（二）执行标准不够严格

在实际工作中，部分单位和干部在执行中央八项规定精神时，存在标准不高、要求不严的问题。一是存在打“擦边球”现象。一些单位和干部在公务接待、公务用车、办公用房等方面，通过各种方式规避规定，打“擦边球”。如有的单位以工作需要为由，超标准接待；有的干部违规使用公车，将公车用于私人事务；有的单位在办公用房清理整改中，存在虚假整改、整改不到位等问题。二是制度执行不到位。虽然各级各部门都制定了相应的规章制度，但在执行过程中，存在执行不力、监督不严的情况。一些单位对制度执行情况缺乏有效监督检查，对违反制度的行为没有及时纠正和处理，导致制度成为一纸空文。据统计，2024年，我市因制度执行不到位引发的违反中央八项规定精神问题占比达XX％。三是存在变通执行情况。个别单位和干部为了达到个人目的，对八项规定精神进行变通执行，搞上有政策、下有对策。如有的单位将违规支出以其他名义报销，有的干部通过“化整为零”的方式规避礼品收受规定等。

（三）工作作风不够扎实

工作作风是党员干部精神状态和工作态度的集中体现。当前，一些干部在工作中存在作风不实、敷衍塞责等问题，影响了工作效率和质量。一是形式主义问题依然存在。部分干部在工作中重形式、轻内容，热衷于做表面文章，搞花架子。如有的单位以会议落实会议，以文件落实文件，工作部署多、落实少；有的干部在调研中走马观花，不深入实际，不了解真实情况，提出的意见建议缺乏针对性和可操作性。二是官僚主义现象时有发生。一些干部高高在上，脱离群众，对群众反映的问题漠不关心，推诿扯皮。在处理群众诉求时，存在态度生硬、方法简单等问题，严重损害了党和政府在群众中的形象。据统计，2024年，我市受理的群众投诉中，因官僚主义问题引发的占比达XX％。三是工作积极性和主动性不高。部分干部缺乏担当精神和责任意识，工作中存在“等靠要”思想，对工作敷衍了事，得过且过。在面对困难和问题时，不敢迎难而上，缺乏攻坚克难的勇气和决心，影响了工作的推进和落实。

（四）监督管理不够有力

加强对中央八项规定精神执行情况的监督管理，是确保规定落实到位的重要保障。当前，在监督管理方面还存在一些薄弱环节。一是监督方式方法单一。目前，对八项规定执行情况的监督主要依赖于上级检查、专项督查等传统方式，缺乏创新手段和有效措施。对一些隐形变异的“四风”问题，难以做到及时发现和有效查处。二是监督力量薄弱。监督部门的人员配备和专业能力不能满足工作需要，在监督检查过程中，存在人手不足、业务不精等问题，影响了监督工作的质量和效果。三是监督合力尚未形成。各监督部门之间缺乏有效的沟通协调和协作配合，存在各自为政、信息不畅等