在XX市XX事务局深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会上的讲话VIP免费

在XX市XX事务局深入贯彻中央八项规定精神学习教育总结会上的讲话

同志们:

今天,我们召开这次会议,主要任务是全面总结我局深入贯彻中央八项规定精神学习教育取得的阶段性成效,深入分析当前作风建设面临的新形势和新问题,对巩固拓展学习教育成果、推动作风建设常态长效进行再动员、再部署。

自今年X月学习教育启动以来,局党组坚决贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求,将此次学习教育作为一项重大政治任务来抓。全局上下闻令而动、迅速响应,坚持学查改一体推进,取得了实实在在的成效。刚才,XX同志传达了上级有关会议精神,各科室、各单位都提交了书面总结报告,内容很翔实,反映出大家在此次学习教育中都有思考、有收获。下面,我代表局党组,讲三点意见。

一、回顾总结,充分肯定学习教育取得的显著成效

这次学习教育时间紧、任务重、要求高。在市委的坚强领导和市委第X指导组的有力指导下,我局党组精心组织、周密安排,全局158名在职党员干部全部参与,参学率达到100%,人均培训时长超过40学时,圆满完成了各项既定任务。通过这次集中、深刻的政治洗礼和作风淬炼,全局党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识得到显著增强,干事创业的精气神得到有效提振,服务退役军人的能力水平迈上了新台阶。总体来看,主要有以下四个方面的成效:

(一)组织领导坚强有力,责任传导实现“全覆盖”

局党组第一时间成立了由我担任组长的学习教育领导小组,下设办公室,抽调精干力量集中办公,确保各项工作高效运转。我们先后召开X次党组会议、X次领导小组会议,专题研究部署学习教育工作,审议通过了《XX市XX事务局深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》,将任务分解为X大类XX项具体措施,逐一明确责任领导、责任科室和完成时限,形成了“党组统一领导、主要领导负总责、分管领导各负其责、机关党委组织协调、各支部具体落实、全体党员共同参与”的领导体制和工作格局。局党组成员率先垂范,带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实,深入分管领域和基层联系点开展督导检查X轮次,有效传导了压力,确保了学习教育不虚不空、不走过场。

(二)理论武装入脑入心,思想根基实现“再夯实”

坚持把理论学习作为首要任务贯穿始终,推动思想认识达到新高度。一是原原本本“深学”。局党组理论学习中心组发挥“头雁”作用,开展专题学习研讨X次,原原本本学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想以及关于作风建设的重要论述。各党支部依托“三会一课”、主题党日等形式,组织集中学习XX余次,确保了学习内容和精神实质传达到每一名党员干部。二是创新形式“活学”。我们邀请市纪委监委的专家作专题辅导报告,组织党员干部赴XX红色教育基地开展现场教学,观看《作风建设永远在路上》等警示教育片,通过正反两方面典型案例,引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。同时,充分利用“学习强国”、单位门户网站和微信公众号等线上平台,开设学习专栏,及时推送学习资料和动态信息,营造了比学赶超的浓厚氛围。三是联系实际“践学”。学习教育没有停留在书本上、口头上,而是紧密结合退役军人事务工作的实际。全局围绕“如何在新时代背景下,以优良作风推动退役军人工作高质量发展”等课题,开展了X场次的大讨论,每位党员干部都撰写了心得体会,真正做到了学思用贯通、知信行统一。

(三)检视剖析动真碰硬,问题查摆实现“见筋骨”

坚持刀刃向内、自我革命,以正视问题的自觉和刮骨疗毒的勇气,对作风方面存在的顽瘴痼疾进行了一次彻底的“大排查、大扫除”。一是广开言路听意见。我们采取“线上+线下”相结合的方式,通过设置征求意见箱、开通电子邮箱、发放调查问卷、召开服务对象和基层代表座谈会等多种渠道,累计征集到涉及“四风”问题、服务效能、政策落实等方面的意见建议XX条。二是深入查摆挖根源。局党组班子和班子成员带头,对照中央八项规定精神及其实施细则,对照“四风”问题新动向新表现,对照巡察反馈和服务对象反映的问题,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。全局建立起“个人自查、支部帮查、党组点查”的三级问题查摆机制,形成了局党组、班子成员和党员干部三本问题台账,共梳理出X大类XX个具体问题,深刻剖析了问题背后的思想根源和制度漏洞。三是严肃认真开好会。在充分准备的基础上,局党组高标准、严要求召开了专题民主生活会,班子成员逐一进行对照检查,自我批评不遮不掩,相互批评真点问题、点真问题,达到了红脸出汗、排毒治病的效果。各党支部也相继召开了专题组织生活会,开展了严肃的批评和自我批评。

(四)整改整治从严从实,作风面貌实现“大提升”

坚持把“改”字贯穿始终,对查摆出的问题立行立改、真改实改,以整改的实际成效取信于广大退役军人。一是清单管理销号制。针对查摆出的问题,我们制定了详尽的整改方案,形成了“问题、任务、责任、标准”四张清单,实行挂图作战、对账销号。对能够立即解决的,明确了X天内的整改时限;对需要一定时间解决的,确定了路线图和时间表;对需要长期坚持的,建立了常态化推进机制。目前,XX个问题已基本整改到位,整改完成率超过95%。二是专项整治求突破。我们聚焦服务退役军人“最后一公里”的堵点难点问题,大力整治形式主义、官僚主义。例如,针对此前部分服务窗口存在的“门好进、脸好看、事难办”问题,我们全面推行首问负责制、限时办结制和“好差评”制度,将服务窗口的工作效率和群众评价直接与个人绩效挂钩。针对文山会海问题,今年1至8月,全局性会议数量同比减少了30%,各类文件简报数量压减了25%。三是服务效能上台阶。通过作风整改,全局干部职工的服务意识和办事效率显著增强。我们优化了优抚待遇申领、光荣牌悬挂、就业创业扶持等XX项业务的办理流程,平均办理时限缩短了40%。今年以来,我局在市直机关作风评议中的排名稳步提升,尤其是在服务退役军人满意度方面,根据市统计局最新一季度的抽样调查,我市退役军人服务对象满意度达到了97.5%,创历史新高。这些成绩的取得,是上级正确领导的结果,也是全局同志们共同努力奋斗的结果。在此,我代表局党组,向为此次学习教育付出辛勤努力的全体党员干部,表示衷心的感谢!

二、正视问题,清醒认识作风建设的长期性艰巨性

在肯定成绩的同时,我们更要清气醒地认识到,作风建设永远在路上,全面从严治党永远在路上。通过这次学习教育,虽然解决了一批突出问题,但冰冻三尺非一日之寒,一些深层次、根源性的问题尚未完全根除,作风建设的成果还不稳固,反弹回潮的风险依然存在。对照党中央的高标准、严要求,对照广大退役军人的新期待、新期盼,我们还存在不小的差距。

(一)思想根基仍有“温差”,政治站位的高度有待提升

从查摆的问题看,少数党员干部对中央八项规定精神的极端重要性认识仍不够深刻。有的认为,八项规定已经执行了十多年,该解决的都解决了,产生了“歇歇脚、松口气”的懈怠思想。有的认为,自己只是普通干部,不涉及公款吃喝、公车私用等问题,八项规定与自己关系不大,存在“看戏”心态。还有的在理论学习上满足于“已读”“已学”,但在“入脑”“入心”上还存在差距,未能真正将中央八项规定精神从“外在约束”转化为“内在自觉”,导致在贯彻执行中出现“上热中温下冷”的现象。这种思想上的“温差”,是作风问题滋生的土壤,必须引起高度警惕。

(二)担当作为尚有“堵点”,服务效能的质效有待增强

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