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在司法厅深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班上的讲话

同志们：

在全党深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，我们举办这次深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班，具有十分重要的意义。党的十八大以来，习近平总书记围绕贯彻落实中央八项规定精神、加强作风建设作出一系列重要论述，立意高远，内涵丰富，思想深邃，为加强党的作风建设指明了方向、提供了遵循。以习近平同志为核心的党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，再次向全党宣示作风建设永远在路上，表明一锤接着一锤敲、一抓到底的坚定决心。我们要以此次读书班为新的起点，进一步学深悟透习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，真正把中央八项规定及其实施细则精神融入职责中、落到行动上，不断把学习教育成果转化为推动司法行政工作高质量发展的实绩实效。

一、学深悟透，深刻领会中央八项规定精神实质

（一）领悟核心要义，坚定政治立场。中央八项规定精神，绝非简单的行为规范，而是新时代党的自我革命的标志性成果，是全面从严治党的重要抓手。从政治高度看，它彰显了以习近平同志为核心的党中央对党和国家前途命运的深谋远虑，对保持党的先进性和纯洁性的坚定执着。这要求我们司法行政系统的党员干部，必须深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在日常工作中，无论是制定政策、执行任务，还是处理各类司法行政事务，都要时刻对标对表中央八项规定精神，确保政治方向不偏、政治立场不移。将其作为政治纪律和政治规矩，内化于心、外化于行，始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，以实际行动诠释对党忠诚。

（二）把握实践要求，强化责任担当。从实践层面剖析，中央八项规定精神为我们划定了行为边界，明确了工作准则。它要求我们在司法行政工作中，大力弘扬求真务实之风，坚决杜绝形式主义、官僚主义。在推动法治建设、法律服务、执法监督等各项工作时，要真抓实干，注重实际效果。比如在制定政策法规时，深入基层调研，广泛听取群众和一线工作者的意见，确保政策接地气、能落实。在开展法律服务工作中，主动作为，积极为群众解决实际问题，提高服务质量和效率。在执法监督过程中，严格履行职责，做到公正、公平、公开，切实维护法律尊严和群众权益。以强烈的责任担当，将中央八项规定精神贯穿于司法行政工作的各个环节，为建设法治社会贡献力量。

（三）紧跟时代发展，持续深化认识。随着时代的发展，中央八项规定精神的内涵和外延也在不断丰富和拓展。从最初聚焦于改进工作作风、密切联系群众的具体要求，到如今全面覆盖党风廉政建设、反腐败斗争、干部队伍建设等多个领域，其对党的建设和国家发展的重要性愈发凸显。我们要紧跟时代步伐，不断深化对中央八项规定精神的认识。持续关注党中央关于作风建设的新部署、新要求，及时学习领会新精神、新内涵。结合司法行政工作面临的新形势、新任务，不断调整工作思路和方法，以适应作风建设的新变化。在推进司法体制改革、加强信息化建设等工作中，融入中央八项规定精神，确保改革发展始终沿着正确方向前进，推动司法行政事业不断迈上新台阶。

二、精准查摆，深入剖析作风建设突出问题

（一）聚焦思想根源，检视理想信念。一是强化理论武装，筑牢信仰之基。部分党员干部对党的创新理论学习重视不够，缺乏系统性、深入性，导致理想信念不够坚定。我们要深刻认识到理论武装的重要性，加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，通过集中学习、个人自学、专题研讨等多种方式，不断提高政治理论水平。将学习成果转化为坚定的理想信念，增强对马克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社会主义的信念。二是增强党性修养，补足精神之钙。一些同志党性锻炼不够经常，在大是大非面前缺乏政治敏锐性和政治鉴别力。要加强党性修养，严格党内政治生活，积极参加党组织活动，自觉接受党性教育和党内监督。时刻以党员标准严格要求自己，增强宗旨意识，始终把人民利益放在首位，做到对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民服务。三是树立正确价值观，把稳思想之舵。个别干部受不良思想影响，价值观发生偏差，追求个人利益，忽视集体利益和群众需求。要加强价值观教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。弘扬社会主义核心价值观，传承党的优良传统和作风，培养清正廉洁、敬业奉献的高尚品德，坚决抵制各种腐朽思想的侵蚀，保持思想纯洁。

（二）紧盯工作作风，查找不实表现。一是克服形式主义，注重工作实效。在工作中，存在重形式轻内容、重过程轻结果的现象，一些工作流于表面，没有真正落到实处。我们要坚决克服形式主义，精简会议文件，减少不必要的检查考核，把工作重点放在解决实际问题上。制定工作计划和方案时，要结合实际，具有可操作性，确保各项工作能够取得实实在在的成效。二是杜绝官僚主义，密切联系群众。部分干部存在高高在上、脱离群众的问题，对群众的诉求不重视、不关心。要坚决杜绝官僚主义，主动深入基层、深入群众，倾听群众呼声，了解群众需求。建立健全联系群众的长效机制，通过开展调研走访、设立意见箱、开通网上信访等方式，广泛收集群众意见建议，切实为群众办实事、解难题。三是增强责任意识，提高工作效率。有的干部工作责任心不强，敷衍塞责、推诿扯皮，导致工作效率低下。要增强责任意识，明确工作职责，建立健全责任追究制度。对工作中出现的不作为、慢作为、乱作为等问题，严肃追究相关人员责任。加强对干部的考核评价，将工作业绩与评先评优、晋升晋级挂钩，激励干部担当作为，提高工作效率。

（三）严抓廉洁自律，防范廉政风险。一是严守纪律底线，规范权力运行。在司法行政工作中，涉及到执法、审批、监管等权力，存在一定的廉政风险。我们要严守纪律底线，严格遵守党的纪律和规矩，自觉遵守廉洁自律各项规定。加强对权力运行的监督制约，建立健全权力清单制度，明确权力边界，规范权力运行程序，确保权力在阳光下运行。二是加强廉政教育，增强廉洁意识。部分干部对廉政风险认识不足，廉洁自律意识淡薄。要加强廉政教育，通过开展廉政讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等方式，增强干部的廉洁意识。定期组织廉政知识测试，检验干部对廉政法规的掌握情况，促使干部自觉学习廉政知识，提高廉洁自律能力。三是强化监督检查，严肃查处违纪行为。监督检查是防范廉政风险的重要手段。要加强对干部廉洁自律情况的监督检查，建立健全日常监督、专项检查、定期考核等制度。对发现的违纪违法行为，严肃查处，绝不姑息迁就。同时，要加强对典型案例的剖析，举一反三，堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。

（四）关注队伍建设，查找管理短板。一是加强教育培训，提升队伍素质。司法行政队伍的整体素质与新时代司法行政工作的要求还存在一定差距。要加强教育培训，制定科学合理的培训计划，针对不同岗位、不同层次的干部，开展有针对性的培训。加强业务知识培训，提高干部的业务能力和水平；加强职业道德培训，培养干部的职业操守和敬业精神，打造一支高素质的司法行政队伍。二是完善管理制度，规范队伍管理。队伍管理方面还存在一些制度不完善、执行不严格的问题。要完善管理制度，建立健全干部选拔任用、考核评价、监督管理等制度体系。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实到位。严格执行考勤、请销假等日常管理制度，严肃工作纪律，规范干部行为。三是加强思想政治工作，激发队伍活力。部分干部工作积极性不高，缺乏创新精神和进取意识。要加强思想政治工作，关注干部的思想动态，及时解决干部的思想问题。通过开展谈心谈话、组织文体活动等方式，增强干部的凝聚力和向心力。建立健全激励机制，对工作表现突出的干部给予表彰奖励，激发干部的工作热情和创新活力。

三、扎实推进，切实抓好整改落实工作

（一）坚持立行立改，解决突出问题。一是明确整改目标，制定整改方案。对查摆出的问题，要逐一明确整改目标和整改措施，制定详细的整改方案。整改目标要具体、可衡量，整改措施要具有针对性和可操作性。明确整改责任人和整改时限，确保问题整改落到实处。例如，针对工作作风不实的问题，制定具体的改进措施，明确由相关部门负责人牵头，在规定时间内完成整改任务。二是迅速行动，立即整改。对于能够立即整改的问题，要迅速行动，立行立改。不等不靠，不拖延推诿，以实际行动取信于民。如对群众反映强烈的办事效率低下问题，立即优化办事流程，简化办事环节，提高服务质量，让群众切实感受到整改带来的变化。三是加强跟踪问效，确保整改到位。建立整改跟踪问效机制，对整改情况进行定期检查和评估。及时掌握整改进度，发现问题及时解决。对整改不力的单位和个人，进行严肃问责，确保问题整改取得实效。通过定期回访群众、开展满意度调查等方式，检验整改效果，不断巩固整改成果。

（二）开展集中整治，强化专项治理。一是确定整治重点，聚焦关键领域。结合司法行政工作实际，确定集中整治的