一、聚焦“谋到位”
（一）强化组织领导
（二）构建联动机制
（三）注重统筹兼顾
二、聚焦“学到位”
（一）发挥头雁效应
（二）构建学习矩阵
（三）紧盯重点群体
（四）开展主题活动
（五）营造学习氛围
三、聚焦“抓到位”
（一）坚持查改贯通
（二）紧扣重点任务
（三）聚焦员工需求
在国企系统深入贯彻中央****精神学习教育督导会上的发言
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！自深入贯彻中央****精神学习教育开展以来，我院各级党组织高度重视，将其作为重大政治任务，全力推动学习教育入脑入心、落地见效。我们聚焦“谋到位”“学到位”“抓到位”，在高位谋划、学深悟透、问题查改上持续发力，确保学习教育有质量、有力度、有成效，为我院高质量发展奠定了坚实基础。现将相关工作汇报如下：
一、聚焦“谋到位”，以周密部署促学习工作协同推进
凡事预则立，不预则废。深入贯彻中央****精神学习教育，谋划部署是关键。我院党委深刻认识到这一点，从全局出发，高位推动，周密安排，力求实现学习教育与生产经营“两手抓、两不误”，构建起上下联动、协同推进的良好工作格局。
（一）强化组织领导，奠定工作基础。一是提高政治站位，迅速安排部署。我院党委第一时间召开党委会，专题研究贯彻落实中央****精神学习教育工作，将其摆在重要议事日程。印发《深入贯彻落实中央****精神实施细则》，为学习教育提供了明确的行动指南，确保各项工作有章可循。二是制定详细计划，明确责任分工。精心制定涵盖6项重点工作、26条具体措施的学习教育运行计划表，对每项任务明确责任部门与完成时限，将责任落实到具体单位和个人，形成了层层压实责任、层层传导压力的工作局面。三是成立专项工作组，加强统筹协调。成立由党委领导牵头的专项工作组，建立“院级统筹、工作组指导、基层落实”三级联动机制，对10个基层党组织实施全覆盖督导，确保学习教育各项任务落到实处。
（二）构建联动机制，凝聚工作合力。一是加强上下沟通，确保政令畅通。专项工作组定期深入基层党组织，了解学习教育进展情况，及时传达上级指示精神，帮助解决实际问题，做到上情下达、下情上知。二是强化横向协同，促进资源共享。各部门之间加强沟通协作，围绕学习教育中的重点难点问题，共同研究解决方案，实现资源共享、优势互补，形成了协同推进的强大合力。三是建立督导机制，保障工作成效。对基层党组织开展学习教育情况进行定期督导检查，通过实地查看、查阅资料、座谈交流等方式，及时发现问题并督促整改，确保学习教育不走过场、取得实效。
（三）注重统筹兼顾，实现互促共进。一是将学习教育与生产经营相结合。把学习教育成果转化为推动生产经营的动力，通过开展学习研讨、问题查摆等活动，引导党员干部立足岗位、担当作为，为完成各项生产经营任务提供了坚强的思想和作风保障。二是将学习教育与队伍建设相结合。以学习教育为契机，加强党员干部思想政治教育和作风建设，提高队伍整体素质，打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良的干部队伍。三是将学习教育与企业文化建设相结合。把中央****精神融入企业文化，营造风清气正、务实高效的企业文化氛围，为企业发展凝聚精神力量。
二、聚焦“学到位”，以学深悟透筑理论学习坚实根基
理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。深入贯彻中央****精神，必须先在学习上狠下功夫，做到学深悟透、知行合一。我院通过聚焦“关键少数”、抓实“绝大多数”、紧盯“重点群体”，多层次、全方位开展学习教育，确保中央****精神入脑入心，为作风建设筑牢理论根基。
（一）发挥头雁效应，引领学习热潮。一是坚持领学带学，树立榜样标杆。我院领导班子以身作则，充分发挥“头雁效应”，带头学习中央****精神及相关文件资料，以自身的模范行动为广大党员干部树立榜样，带动全院形成良好的学习氛围。二是开展专题辅导，深化学习理解。邀请专家学者进行专题辅导讲座，围绕中央****精神的背景、意义、内涵等方面进行深入解读，帮助党员干部深刻理解其精神实质，提高政治站位和思想认识。三是加强警示教育，增强廉洁意识。组织领导班子成员观看警示教育片，对照典型案例开展警示教育，以身边事教育身边人，引导领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强廉洁从政的自觉性和坚定性。
（二）构建学习矩阵，激发全员动能。一是丰富学习载体，拓宽学习渠道。构建“线上＋线下”立体化学习矩阵，为基层党组织配发学习资料60册，满足党员干部线下学习需求。同时，在微信公众号开设学习专栏，定期推送权威学习资源，方便党员干部利用碎片化时间进行学习，实现学习教育全覆盖。二是依托党内活动，促进交流研讨。基层支部依托“三会一课”、主题党日等党内活动，开展中央****精神专题研讨30余场，覆盖党员282人次。通过交流研讨，党员干部分享学习心得，碰撞思想火花，进一步加深了对中央****精神的理解和把握。三是开展知识竞赛，检验学习成果。组织开展中央****精神知识竞赛，以赛促学、以学促用，激发党员干部学习积极性和主动性，检验学习教育成果，营造比学赶超的良好氛围。
（三）紧盯重点群体，筑牢廉洁防线。一是创新培训模式，强化教育效果。针对新提拔、新入职及重点岗位年轻干部，创新“警示教育＋廉政党课＋案例剖析”培训模式，通过真实案例分析，让年轻干部深刻认识到违反中央****精神的严重后果，增强廉洁自律意识。二是建立双育机制，加强全程监管。建立“任前谈话＋任中教育”双机制，
