一、坚持原原本本系统学
（一）党委带头
（二）各级联动
（三）学用结合
二、坚持警示教育入心学
（一）聚焦关键少数
（二）紧盯关键领域
（三）丰富教育载体
（四）注重案例剖析
（五）强化跟踪问效
三、坚持分层分级精准学
（一）聚焦青年群体
（二）针对新提干部
（三）面向基层党员
（四）关注特殊岗位
（五）覆盖全体党员
四、创新方式方法有效学
（一）举办宣讲比赛
（二）开展知识竞赛
（三）制作宣传作品
在深入贯彻中央****精神学习教育省委督导组督导座谈会上的发言
各位领导、同志们：
中央****是改进作风的切入口和动员令，是长期有效的铁规矩、硬杠杠。开展深入贯彻中央****精神学习教育，是巩固深化主题教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措。自学习教育开展以来，我公司党委高度重视，锚定目标要求，坚持“四学四有”，推动学习教育走深走实，取得了显著成效。现将相关情况汇报如下。
一、坚持原原本本系统学，筑牢思想根基
理论是行动的先导，只有深入学习理论，才能准确把握中央****精神的内涵与要求。我公司党委深知此理，坚持原原本本系统学，确保学习有深度，为贯彻落实中央****精神筑牢思想根基。
（一）党委带头，示范引领学。一是发挥中心组示范作用。公司党委理论学习中心组围绕深入贯彻中央****精神学习教育要求，组织专题读书班2期，认真学原文、悟原理，深刻领会中央****精神的精髓。二是开展专题研讨交流。围绕“学查改”要求开展专题研讨2次，中心组成员结合工作实际，深入交流学习心得，将学习成果转化为改进作风、推动工作的实际行动，为全公司树立了良好榜样。三是坚持以上率下带动。党委成员以身作则，带头遵守中央****及其实施细则精神，在日常工作中严格自律，以实际行动带动广大党员干部积极参与学习教育，形成了良好的学习氛围。
（二）各级联动，全面覆盖学。一是组织内部研学活动。所属各级党组织结合《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》和中央****及其实施细则精神等重点内容，开展内部研学45场次，覆盖550余人次，实现了党员干部学习教育的广泛覆盖。二是推动线上专区学习。充分利用网络平台，持续推动全员开展线上专区学习，方便党员干部随时随地学习相关内容，打破了时间和空间的限制，提高了学习的灵活性和便捷性。三是组织知识答题巩固。通过组织知识答题活动，检验党员干部的学习成效，促使大家更加深入地学习和掌握中央****精神，进一步巩固了学习成果。
（三）学用结合，转化成果学。一是将学习与工作相结合。引导党员干部把学习中央****精神与日常工作紧密结合，以优良作风推动工作开展，在工作中践行中央****精神，做到学思用贯通、知信行统一。二是用学习指导实践。要求党员干部将学习成果转化为解决实际问题的能力，针对工作中存在的作风问题，对照中央****精神进行整改，不断提高工作效率和服务质量。三是以实践检验学习。通过工作成效来检验学习教育的成果，看党员干部的作风是否得到切实改进，工作是否得到有效推动，确保学习教育不走过场，取得实实在在的成效。
二、坚持警示教育入心学，强化纪律意识
警示教育是增强党员干部纪律意识的重要手段。我公司纪委聚焦关键环节，坚持警示教育入心学，确保警示有震慑，让广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（一）聚焦关键少数，精准警示。一是监督中心组学习。公司纪委对党委理论学习中心组学习教育进行全程监督，确保学习教育不走样、不变形，督促领导干部带头学好中央****精神，发挥好示范带头作用。二是开展“以案四说”。面向党员领导干部聚焦违反中央****精神典型案例开展“以案四说”，通过说纪、说法、说德、说责，让领导干部深刻认识到违反中央****精神的严重后果，增强纪律意识和规矩意识。三是强化责任担当。要求关键少数不仅要自己严格遵守中央****精神，还要履行好“一岗双责”，加强对分管领域的管理和监督，确保分管范围内不出现违反中央****精神的问题。
（二）紧盯关键领域，重点警示。一是列席专题活动。纪委书记列席网络、财务等关键领域专题警示教育活动，对学习研讨情况进行监督并提出指导意见，针对关键领域的特点，强调廉洁自律的重要性，提醒党员干部筑牢拒腐防变的防线。二是排查廉政风险。组织对关键领域开展廉政风险排查，梳理可能存在的违反中央****精神的风险点，制定相应的防控措施，做到防患于未然。三是加强日常监管。建立健全关键领域日常监管机制，加强对权力运行的监督制约，通过定期检查、不定期抽查等方式，及时发现和纠正问题，确保关键领域风清气正。
（三）丰富教育载体，全面警示。一是编发典型案例。纪委编发典型案例3期，选取近年来国内及行业内违反中央****精神的典型案例，印发给各级党组织，供党员干部学习，以身边事教育身边人，增强警示教育的针对性和实效性。二是开展分层教育。分层分级开展警示教育46场次，根据不同层级、不同岗位党员干部的特点，制定个性化的警示教育方案，确保警示教育覆盖到每一名党员干部，做到无死角、无盲区。三是营造警示氛围。通过公司内部宣传栏、网站、微信公众号等渠道，宣传中央****精神和警示教育相关内容，营造浓厚的警示氛围，让党员干部时刻感受到纪律的威严，自觉遵守中央****精神。
（四）注重案例剖析，深度警示。一是深入分析原因。对每一个典型案例，都组织党员干部进行深入剖析，从思想根源、制度漏洞、监督缺失等方面查找原因，让大家深刻认识到违反中央****精神问题产生的根源，从而更好地做到防微杜渐。二是总结经验教训。通过案例剖析，总结经验教训，提醒党员干部举一反三，对照自身查找问题，及时纠正不良行为和错误倾向，避免重蹈覆辙。三是完善防控机制。根据案例剖析结果，针对存在的问题，完善相关制度和防控机制，堵塞漏洞，加强管理，从源头上预防违反中央****精神问题的发生。
（五）强化跟踪问效，持续警示。一是建立回访机制。对受过警示教育的党员干部进行定期回访，了解其思想动态和工作表现，查看是否真正认识到问题的严重性，是否将警示教育成果转化为实际行动，是否存在反复现象。二是加强督促整改。对于回访中发现的问题，及时督促相关人员进行整改，明确整改要求和时限，跟踪整改落实情况，确保问题得到彻底解决。三是巩固警示成果。通过强化跟踪问效，不断巩固警示教育成果，让党员干部时刻保持警醒，始终坚守纪律底线，形成长效警示机制，推动中央****精神落地生根。
三、坚持分层分级精准学，确保教育实效
不同层级、不同岗位的党员干部对中央****精神的学习需求和重点有所不同。我公司党委坚持分层分级精准学
