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坚守清风正气,奋进企业新程——国企集团公司党委书记深入贯彻中央八项规定精神专题党课讲稿VIP免费

提纲:

一、溯源八项规定:全面从严治党的时代强音

  (一)八项规定出台的历史背景

  (二)八项规定开启的全面从严治党新征程

  (三)八项规定对集团公司发展的重要意义

二、剖析八项规定:内涵精髓的深度解读

  (一)改进调查研究:求真务实的行动指南

  (二)精简会议活动:高效务实的工作要求

  (三)精简文件简报:简洁明了的文风倡导

  (四)规范出访活动:合理有序的对外交流

  (五)改进警卫工作:服务群众的理念体现

  (六)改进新闻报道:贴近实际的宣传导向

  (七)严格文稿发表:务实低调的工作作风

  (八)厉行勤俭节约:艰苦奋斗的优良传统

三、洞察现实挑战:集团公司贯彻中的问题与根源

  (一)形式主义问题依然存在

  (二)享乐主义和奢靡之风时有反弹

  (三)制度执行不够严格

  (四)问题产生的根源分析

四、探索实践路径:集团公司落实八项规定的有效举措

  (一)开展专题培训

  (三)注重分层分类

  (四)建立长效机制

坚守清风正气,奋进企业新程——深入贯彻中央八项规定精神专题党课讲稿

同志们:

今天,我们齐聚一堂,开展深入贯彻中央八项规定精神的专题党课。这不仅是加强党风廉政建设的重要举措,更是推动我们集团公司高质量发展的迫切需要。中央八项规定精神是新时代作风建设的切入口和动员令,其意义重大而深远。它是一面镜子,映照出共产党人的初心使命;它是一把标尺,衡量着党员干部的行为规范;它是一股清风,为党和国家的事业发展注入源源不断的活力。我们要深刻认识到,贯彻中央八项规定精神绝非一时之举,而是一项长期的、艰巨的政治任务,必须持之以恒、常抓不懈。

一、溯源八项规定:全面从严治党的时代强音

(一)八项规定出台的历史背景

时间回溯到2012年,党的十八大刚刚闭幕不久,面对世情、国情、党情的深刻变化,党内存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题较为突出,严重影响了党的形象和党群干群关系。在这样的历史关头,以习近平同志为核心的党中央以巨大的政治勇气和强烈的责任担当,从关系党和国家生死存亡的高度,作出了改进工作作风、密切联系群众的重大决策,中央八项规定应运而生。这一规定的出台,如同一记响亮的警钟,在全党全社会引起了强烈反响,拉开了全面从严治党的大幕。

(二)八项规定开启的全面从严治党新征程

中央八项规定就像一场及时雨,以雷霆万钧之势涤荡着党内的不良作风。它从具体的细节入手,对调研、会议、文件、出访、警卫、报道、文稿发表、勤俭节约等方面作出了明确而具体的规定。这些看似细微的规定,实则是对党员干部行为的一次全面规范和约束。自八项规定出台以来,全党上下迅速行动,从中央到地方,从领导干部到普通党员,都严格按照规定要求,改进工作作风,密切联系群众。在这个过程中,党风政风为之一新,党心民心为之一振。八项规定成为了全面从严治党的亮丽名片,为党的建设新的伟大工程注入了强大动力。

(三)八项规定对集团公司发展的重要意义

对于我们集团公司来说,贯彻中央八项规定精神是实现健康可持续发展的重要保障。一个企业的发展离不开良好的内部环境和外部形象。只有严格遵守八项规定精神,才能营造风清气正的企业氛围,增强企业的凝聚力和战斗力;才能树立良好的企业形象,赢得市场和客户的信任;才能确保企业的决策部署得到有效执行,推动企业各项工作顺利开展。可以说,八项规定精神是我们集团公司行稳致远的“压舱石”和“助推器”。

二、剖析八项规定:内涵精髓的深度解读

(一)改进调查研究:求真务实的行动指南

调查研究是谋事之基、成事之道。中央要求到基层调研要深入了解真实情况,总结经验、研究问题、解决困难、指导工作。这就要求我们的党员干部不能走马观花、蜻蜓点水,而要真正沉下去,深入到生产一线、项目现场,与职工群众面对面交流,倾听他们的心声,了解他们的需求。在调研过程中,要轻车简从、减少陪同、简化接待,不搞形式主义,不增加基层负担。只有这样,才能获取真实可靠的第一手资料,为企业的决策提供有力支持。

(二)精简会议活动:高效务实的工作要求

会议是推动工作的重要手段,但过多过滥的会议不仅浪费时间和精力,还会影响工作效率。中央规定要严格控制会议数量和规模,提高会议实效,开短会、讲短话,力戒空话、套话。在我们集团公司,要坚决杜绝那种“会而不议、议而不决、决而不行”的现象。对于确实需要召开的会议,要提前做好充分准备,明确会议主题和议程,确保会议能够解决实际问题。同时,要积极探索利用现代信息技术,开展线上会议等形式,提高会议效率,降低会议成本。

(三)精简文件简报:简洁明了的文风倡导

文件简报是传达信息、指导工作的重要载体。但如果文件简报过多过长、内容空洞,就会让人陷入文山会海,影响工作效率。中央强调要切实改进文风,没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。我们集团公司在文件简报的制发过程中,要注重针对性和可操作性,文字要简洁明了、通俗易懂。要避免使用大话、空话、套话,让文件简报真正发挥指导工作的作用。

(四)规范出访活动:合理有序的对外交流

随着集团公司业务的不断拓展,对外交流活动日益频繁。中央对出访活动作出了明确规定,要求从工作需要出发合理安排出访活动,严格控制出访随行人员,严格按照规定乘坐交通工具。我们在组织出访活动时,要充分考虑出访的必要性和实效性,明确出访目的和任务,避免无意义的出访。同时,要严格遵守外事纪律和财务制度,确保出访活动规范有序、廉洁高效。

(五)改进警卫工作:服务群众的理念体现

警卫工作是保障重要活动和人员安全的重要措施。但警卫工作不能脱离群众,要坚持有利于联系群众的原则,减少交通管制,一般情况下不得封路、不清场闭馆。在集团公司内部,虽然涉及警卫工作的情况相对较少,但在一些重大活动或重要接待中,也要遵循这一原则,确保活动既安全有序又不影响职工群众的正常工作和生活,体现密切联系群众的要求。

(六)改进新闻报道:贴近实际的宣传导向

新闻报道是企业形象宣传和信息传播的重要途径。中央要求根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道,进一步压缩报道的数量、字数、时长。我们集团公司的新闻报道要更加贴近实际、贴近生活、贴近群众,多报道企业的生产经营成果、职工的先进事迹

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