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市交通运输局在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育督导见面会上的汇报发言VIP免费

提纲:

一、强化组织领导

  (一)健全工作机制

  (二)制定实施方案

  (三)加强动员部署

二、丰富学习形式

  (一)开展集中学习

  (二)加强个人自学

  (三)组织专题研讨

  (四)开展警示教育

三、聚焦重点领域

  (一)加强交通项目建设管理

  (二)规范交通执法行为

  (三)优化交通服务质量

  (四)推进违规吃喝专项整治

  (五)整治群众身边不正之风和腐败问题

市交通运输局在全市深入贯彻中央八项规定精神学习教育督导见面会上的汇报发言

习近平总书记强调:“制定实施中央八项规定,是我们党在新时代的徙木立信之举,必须常抓不懈、久久为功,直至真正化风成俗,以优良党风引领社风民风。”自我市开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来,我局高度重视,深刻领会精神实质,将其作为加强作风建设、提升工作效能的重要契机。通过一系列扎实有效的举措,在全局范围内掀起学习教育热潮,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围,为交通运输事业高质量发展提供坚实保障。现将我局学习教育进展情况汇报如下:

一、强化组织领导,夯实学习教育基础

为确保学习教育扎实有序推进,我局把加强组织领导作为首要任务,精心谋划、周密部署,为深入贯彻中央八项规定精神学习教育筑牢根基。局党委深刻认识到,此次学习教育是贯彻落实党中央全面从严治党要求的重要举措,对于交通运输系统改进工作作风、提升服务水平具有重要意义。

(一)健全工作机制,明确责任分工。一是成立了以局党委书记为组长,其他班子成员为副组长,各科室、下属单位负责人为成员的学习教育领导小组,负责统筹协调全局学习教育工作。领导小组下设办公室,设在局纪检监察室,具体负责日常工作的组织实施和督促检查,确保各项任务落到实处。二是明确了各级领导干部在学习教育中的主体责任,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。局党委书记切实履行第一责任人职责,亲自研究部署、亲自推动落实;班子成员认真履行“一岗双责”,抓好分管领域的学习教育工作,加强对分管科室和下属单位的指导和监督;各科室、下属单位负责人负责组织本部门干部职工开展学习教育,确保全员参与、全面覆盖。三是建立了定期调度和通报制度,领导小组办公室每周对各部门学习教育进展情况进行调度,及时掌握工作动态,发现问题及时解决。每月对各部门工作开展情况进行通报,对工作推进有力、成效显著的部门进行表扬,对工作进展缓慢、落实不到位的部门进行批评,并责令限期整改,推动学习教育有序开展。

(二)制定实施方案,细化学习安排。一是结合交通运输工作实际,制定了《市交通运输局深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》,明确了学习教育的总体要求、目标任务、主要内容、方法步骤和工作要求,为学习教育提供了详细的行动指南。二是根据实施方案,制定了学习教育配档表,将学习教育内容细化为多个阶段和具体任务,明确了每个阶段的学习重点、学习方式和时间安排,确保学习教育有条不紊地进行。同时,要求各部门结合自身实际,制定具体的学习计划,进一步细化学习内容和时间节点,增强学习教育的针对性和实效性。三是对学习教育的学习资料进行了精心整理和汇编,为干部职工提供了丰富的学习素材。包括中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述、相关党纪法规以及交通运输行业的典型案例等,方便干部职工全面系统地学习领会中央八项规定精神的内涵和实质。

(三)加强动员部署,提高思想认识。一是召开全局深入贯彻中央八项规定精神学习教育动员大会,局党委书记作动员讲话,深刻阐述了开展学习教育的重要意义,对学习教育工作进行了全面动员和部署,要求全局干部职工切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来,以高度的政治责任感和使命感,积极投身到学习教育中去。二是各科室、下属单位分别组织召开了动员会议,对本科室、本单位的学习教育工作进行再动员、再部署,确保每一名干部职工都充分认识到学习教育的重要性和紧迫性,增强参与学习教育的自觉性和主动性。通过层层动员部署,在全局范围内形成了浓厚的学习氛围,为学习教育的深入开展奠定了坚实的思想基础。

二、丰富学习形式,提升学习教育质效

在学习教育过程中,我局积极探索创新学习形式,通过集中学习、个人自学、专题研讨、警示教育等多种方式,不断丰富学习内容,提升学习教育的吸引力和感染力,确保干部职工深刻领会中央八项规定精神的核心要义。局党委深知,学习形式的多样性和灵活性对于提高学习效果至关重要,只有让干部职工真正参与到学习中来,才能使中央八项规定精神入脑入心。

(一)开展集中学习,确保全员覆盖。一是组织局机关及下属单位全体干部职工定期开展集中学习活动,由局领导班子成员、各科室负责人领学中央八项规定及其实施细则精神、习近平总书记关于作风建设的重要论述等内容,确保学习的系统性和全面性。截至目前,已组织集中学习XX次,累计参与人数达XX人次。二是邀请党校专家、纪检监察干部等进行专题讲座,深入解读中央八项规定精神的内涵、背景和意义,以及在实际工作中如何贯彻落实。通过专家的深入讲解,帮助干部职工进一步加深对中央八项规定精神的理解和认识,提高贯彻落实的自觉性和坚定性。已举办专题讲座XX场,培训干部职工XX余人次。三是利用“三会一课”、主题党日等党内组织生活,组织党员干部开展集中学习讨论,引导党员干部结合自身工作实际,谈认识、谈体会、谈打算,切实把中央八项规定精神转化为实际行动。各党支部累计开展集中学习讨论XX次,参与党员XX余人次。

(二)加强个人自学,促进自我提升。一是为干部职工发放了《中央八项规定精神学习手册》《习近平关于作风建设论述摘编》等学习资料,要求干部职工利用业余时间认真开展个人自学,做好学习笔记,撰写心得体会,不断提高自身的政治理论水平和业务能力。截至目前,全局干部职工共撰写学习笔记XX余万字,心得体会XX余篇。二是充分利用“学习强国”、干部网络学院等线上学习平台,组织干部职工开展线上学习,及时了解中央关于作风建设的最新精神和要求,拓宽学习渠道,丰富学习内容。同时,鼓励干部职工在学习平台上积极参与讨论交流,分享学习成果,营造比学赶超的良好氛围。据统计,全局干部职工在“学习强国”平台上的平均日学习积分达到XX分以上,在干部网络学院上的课程完成率达到XX%。三是建立了学习交流群,定期在群内推送中央八项规定精神相关的学习资料、政策解读、典型案例等信息,方便干部职工随时随地进行学习交流。干部职工也可以在群内提出问题、分享学习心得,形成了良好的互动学习氛围。目前,学习交流群已推送各类学习信息XX余条,干部职工参与交流讨论XX余次。

(三)组织专题研讨,深化学习效果。一是围绕“如何深入贯彻中央八项规定精神,加强交通运输系统作风建设”“如何在实际工作中坚决反对‘四风,提高工作效能”等主题,组织开展专题研讨活动。局领导班子成员带头参与研讨,结合自身工作实际,深入剖析存在的问题和不足,提出改进措施和努力方向。各科室、下属单位负责人和干部职工也积极发言,就如何贯彻落实中央八项规定精神,推动交通运输事业发展进行了深入探讨,形成了一系列共识和工作思路。已组织专题研讨活动XX次,收集意见建议XX余条。二是开展“以案为鉴、警钟长鸣”专题研讨,选取交通运输行业内违反中央八项规定精神的典型案例,组织干部职工进行深入剖析,分析案件发生的原因、危害和教训,引导干部职工从中吸取教训,自觉遵守中央八项规定精神,做到廉洁自律。通过专题研讨,进一步增强了干部职工的纪律意识和规矩意识,筑牢了拒腐防变的思想防线。共开展“以案为鉴、警钟长鸣”专题研讨XX次,参与干部职工XX余人次。三是将专题研讨与调查研究相结合,组织干部职工围绕交通运输领域的重点难点问题,深入基层、深入一线开展调查研究,广泛听取群众意见建议,查找工作中存在的问题和不足,提出针对性的解决措施。同时,结合调研成果,撰写调研报告,为领导决策提供参考依据。目前,已形成调研报告XX篇,其中XX篇调研报告中的建议已被采纳并转化为实际工作举措。

(四)开展警示教育,增强廉洁意识。

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