市检察院八项规定精神学习教育自查评估报告VIP免费

市检察院学习教育自查评估报告

根据区委关于开展学习教育总结评估工作的统一部署,我院党组高度重视,立即行动,在前期系统梳理阶段性进展的基础上,围绕学习教育的目标要求,聚焦学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等关键环节,进行了全面、深入、系统的自查评估。本次学习教育,是在新时代新征程上纵深推进全面从严治党、全面从严治检的再动员、再部署,对于锻造忠诚干净担当的检察队伍具有重大而深远的意义。现将自查评估情况报告如下。

一、基本情况

自2025年3月学习教育启动以来,我院在区委的坚强领导和上级检察机关的有力指导下,始终将此项工作作为一项重大政治任务来抓,坚持高起点谋划、高标准推进、高质量落实,确保学习教育走深走实、入脑入心。正如《学习时报》刊发的文章所深刻指出的,作风建设必须有“滴水穿石”的韧劲,要“返璞归真、固本培元”。我院正是秉持这一精神,以锲而不舍的恒心和毅力,推动全院作风建设迈上新台阶。

(一)总体开展情况

本次学习教育历时近五个月,全院在编干警185名,除长期病假及特殊情况人员外,实际应参与182名,实参与182名,参与率达100%。期间,院党组理论学习中心组围绕相关主题开展专题学习8次,各党支部、各部门组织集中学习研讨25次,举办专题读书班2期,全院干警撰写心得体会、研讨材料共计400余篇。学习教育实现了人员、内容、时间、效果“四落实”,达到了预期目标,为后续常态化长效化开展作风建设奠定了坚实的思想和组织基础。

(二)自查评估部署情况

为确保自查评估工作的严肃性和有效性,根据区委的明确要求,我院党组于2025年7月下旬专题召开动员部署会,成立了由院党组书记、检察长任组长,其他党组成员任副组长,各部门负责人为成员的自查评估工作领导小组。会议制定并印发了《XX区人民检察院关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育自查评估工作方案》,明确了自查评估的指导思想、评估内容、方法步骤和工作要求。评估工作严格对照区委提出的“组织领导是否坚强有力、学习研讨是否深入扎实、查摆问题是否精准深刻、集中整治是否动真碰硬、开门教育是否广泛真诚”五大评价指标,采取“三步走”工作法:一是部门自查与个人自评相结合,要求各部门和全体干警对照方案要求,全面回顾、梳理总结;二是交叉检查与重点抽查相结合,由院领导带队,对各部门学习教育台账、问题清单、整改落实情况进行交叉互评和随机抽查;三是综合研判与形成报告相结合,领导小组办公室汇总各方情况,进行数据分析、经验提炼和问题研判,最终形成本报告,确保评估结果客观、真实、全面。

二、主要做法及成效

我院紧扣学习教育主线,坚持系统思维,统筹推进五个方面工作一体化落实,形成了一套行之有效的“组合拳”,取得了显著成效。

(一)坚持高位统筹,在强化组织领导上“以上率下”

院党组深刻认识到,领导干部是作风建设的“风向标”和“领头雁”。我们坚决落实“改进作风必须自上而下、以上率下”的重要要求,从院党组自身严起、从“关键少数”抓起,确保组织领导坚强有力。

一是压实主体责任。院党组坚决扛起主体责任,将学习教育纳入党组重要议事日程,先后召开12次党组会专题研究部署、推动落实。检察长作为第一责任人,亲自审定方案、亲自部署任务、亲自协调解决重点难点问题,确保了学习教育方向不偏、力度不减。院领导班子成员严格落实“一岗双责”,带头参加所在支部的学习研讨,深入分管部门督导检查,形成了“一把手”负总责、分管领导具体抓、各部门协同推进的良好工作格局。

二是发挥示范作用。院党组班子成员以身作则,带头深学一层、先改一步。在学习研讨中,班子成员均率先发言,带头谈认识、谈体会、谈不足、谈打算,累计作重点发言30余人次。在查摆问题环节,班子成员带头深刻剖析自身,主动认领班子存在的问题,为全院干警树立了标杆。如,针对基层反映的文山会海问题,院党组带头从自身做起,严格执行会议审批制度,大力倡导开短会、讲短话、发短文,2025年上半年,全院性会议数量同比减少18%,印发文件数量同比减少22%,切实为基层减负增效。

(二)坚持思想铸魂,在深化学习研讨上“固本培元”

作风问题根源在于思想问题。我院坚持把思想教育摆在首位,落实“抓作风建设要返璞归真、固本培元”的重要要求,引导全体干警从思想深处筑牢抵制歪风邪气的“防火墙”。

一是理论学习系统化。我们坚持读原著、学原文、悟原理,组织全院干警原原本本学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等核心内容。通过“集中领学+个人自学+交流研学”的模式,确保学深悟透。院里统一为每位干警配发了学习资料汇编,利用内网开辟“学习教育”专栏,推送学习资料150余篇,营造了浓厚的学习氛围。

二是学习形式多样化。为增强学习的吸引力和感染力,我们积极创新学习载体。一方面,用好本地红色资源,组织干警赴XX革命烈士陵园、XX事迹陈列馆等红色教育基地开展现场教学,重温入党誓词,在沉浸式学习中感悟初心使命,传承红色基因。另一方面,开展警示教育,组织干警集中观看《作风建设永远在路上》等警示教育片,参观XX市党风廉政警示教育馆,通报近年来查处的违反中央八项规定精神典型案例,用“身边事”教育“身边人”,累计组织警示教育4场,覆盖全体干警,促使大家知敬畏、存戒惧、守底线。

(三)坚持问题导向,在精准查摆问题上“深挖根源”

我们坚持把发现问题、找准问题作为学习教育取得实效的关键。借鉴以往政法队伍教育整顿期间组织干警1719人次进行自查填报、37人主动向组织说明问题的经验,本轮学习教育更加注重查摆问题的广度、深度和准度。

一是多渠道开门纳谏。通过发放征求意见表、设置线上线下意见箱、召开人大代表、政协委员、律师、企业家代表座谈会等方式,广泛听取社会各界的意见建议。累计发放征求意见表300份,回收285份;召开各类座谈会8场,收集到涉及司法作风、办案效率、服务态度等方面的意见建议45条。

二是全方位自我剖析。组织全体干警对照党章党规、对照中央八项规定精神、对照群众期盼、对照先进典型,深入开展“四对照四检视”。院领导带头,各部门负责人、全体干警逐一撰写个人对照检查材料,坚决杜绝“虚、空、飘”。在专题组织生活会上,大家开诚布公、直面问题,开展批评与自我批评,真正起到了“红脸出汗、排毒治病”的效果。

三是清单化梳理归集。经过全面梳理,全院共查摆出在思想认识、工作作风、服务群众、廉洁自律等4个方面共计16项突出问题,并细化为42条具体表现。如,查摆出少数干警存在“新官不理旧账”的担当不足问题;个别窗口单位工作人员服务群众“冷硬横推”的现象偶有发生;“指尖上的形式主义”问题依然存在,部分工作群沦为“留痕群”“点赞群”等。这些问题都逐一建立了台账,为集中整治提供了精准靶子。

(四)坚持动真碰硬,在聚力集中整治上“标本兼治”

针对查摆出的问题,我院坚持即知即改、立行立改、真改实改,以“钉钉子”精神抓好整改落实,坚决防止“纸上整改”“口头整改”。

一是建立“三张清单”闭环管理。针对查摆出的42条具体表现,