招商局在深入贯彻中央八项规定精神学习教育市委督导组见面会上的汇报发言VIP免费

招商局在深入贯彻中央八项规定精神学习教育市委督导组见面会上的汇报发言

尊敬的各位领导，同志们：

自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，我局始终将其作为重要政治任务，以习近平总书记关于作风建设的重要论述为指引，紧密围绕市委、市政府决策部署，立足招商职能，扎实推进各项工作，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围，为推动全市招商引资工作高质量发展提供坚强保障。现将学习教育进展情况汇报如下：

一、强化组织领导，压实主体责任

习近平总书记强调，各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。我局深刻认识到，落实中央八项规定精神，关键在领导，责任在班子。为此，我们从强化组织领导入手，切实将主体责任扛在肩上、抓在手上。

（一）健全工作机制，完善责任体系。一是成立以局党组书记为组长的深入贯彻中央八项规定精神学习教育领导小组，明确各成员职责分工，构建起“一把手”负总责、分管领导具体抓、各科室协同推进的工作格局。领导小组定期召开会议，研究部署学习教育工作，及时解决工作中存在的问题，确保学习教育有序推进。二是制定《市招商局深入贯彻中央八项规定精神学习教育实施方案》，明确目标任务、方法步骤和工作要求，将学习教育各项任务细化分解到具体科室和个人，做到任务明确、责任清晰、措施得力。同时，建立工作台账，对各项任务完成情况进行跟踪问效，确保件件有落实、事事有回音。三是与各科室负责人签订《落实中央八项规定精神责任书》，层层传导压力，压实工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。将落实中央八项规定精神情况纳入科室年度绩效考核和干部个人述职述廉内容，强化考核结果运用，对落实不力的科室和个人进行严肃问责，以强有力的考核问责推动责任落实。

（二）加强学习教育，提高思想认识。一是将中央八项规定及其实施细则精神纳入局党组理论学习中心组学习、党支部“三会一课”和干部职工日常学习的重要内容，通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，组织全体干部职工深入学习领会其精神实质和丰富内涵，深刻认识到落实中央八项规定精神的重要性和紧迫性，切实增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。二是邀请专家学者、纪检监察干部开展专题讲座，围绕中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败斗争形势等内容进行深入解读，引导干部职工筑牢思想防线，严守纪律底线。同时，组织观看警示教育片，通过典型案例剖析，教育干部职工汲取教训，引以为戒，做到警钟长鸣。三是开展“落实中央八项规定精神，我该怎么做”大讨论活动，组织干部职工结合自身工作实际，谈认识、谈体会、谈打算，进一步明确自身职责和行为规范，自觉将中央八项规定精神落实到工作的各个环节。通过学习教育，全体干部职工对中央八项规定精神的理解更加深刻，执行更加坚决，为学习教育的深入开展奠定了坚实的思想基础。

（三）强化监督检查，确保工作实效。一是建立健全内部监督检查机制，成立由局办公室、财务科和纪检监察室组成的监督检查组，定期对各科室落实中央八项规定精神情况进行监督检查。重点检查公务接待、公务用车、办公用房、差旅费报销等方面存在的问题，对发现的问题及时进行通报批评，并责令限期整改。二是加强对重大招商活动、项目洽谈和签约等关键环节的监督检查，确保招商工作规范有序开展。在重大招商活动筹备期间，监督检查组对活动方案、经费预算等进行严格审核，防止铺张浪费和违规违纪问题的发生。在项目洽谈和签约过程中，加强对招商人员廉洁自律情况的监督，严禁利用职务之便谋取私利，切实维护招商部门的良好形象。三是畅通监督举报渠道，在局机关设置举报信箱，公开举报电话和电子邮箱，广泛接受社会各界的监督。对群众举报的问题，及时进行调查核实，对属实的问题依法依规严肃处理，并将处理结果及时反馈给举报人，做到件件有着落、事事有回音，以实际行动取信于民。

二、聚焦重点领域，深化专项整治

习近平总书记指出，要坚持问题导向，聚焦群众反映强烈的突出问题，深入开展专项整治。我局紧密结合招商工作实际，聚焦违规吃喝、群众身边不正之风和腐败问题等重点领域，深入开展专项整治，着力解决群众反映强烈的突出问题，推动作风建设持续向好。

（一）开展违规吃喝专项整治，狠刹吃喝歪风。一是全面开展自查自纠。组织全体干部职工对照违规吃喝问题的各种表现形式，认真开展自查自纠，如实填写《违规吃喝问题自查自纠登记表》，对存在的问题主动向组织说明情况，并及时进行整改。在自查自纠过程中，坚持实事求是，不走过场，不搞形式主义，确保自查自纠工作取得实效。二是加强监督检查。成立违规吃喝专项监督检查组，采取明察暗访、随机抽查、重点检查等方式，对机关食堂、酒店、农家乐等场所进行监督检查，重点检查是否存在违规公款吃喝、接受管理服务对象宴请、在内部食堂违规接待等问题。同时，加强对节假日等重要时间节点的监督检查，通过发送廉政提醒短信、开展廉政谈话等方式，提前打招呼、提要求，严防违规吃喝问题反弹回潮。三是严肃查处违规行为。对发现的违规吃喝问题，坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。对典型案例进行深入剖析，查找问题根源，完善制度机制，堵塞监管漏洞，做到查处一案、警示一片、治理一域。通过专项整治，违规吃喝问题得到有效遏制，干部职工的纪律意识和规矩意识明显增强。

（二）整治群众身边不正之风，提升服务质量。一是优化政务服务环境。深化“放管服”改革，简化招商项目审批流程，提高审批效率。建立招商项目服务专班，为项目提供全程代办服务，及时协调解决项目落地过程中遇到的困难和问题，切实做到“一站式”服务、“保姆式”跟进。加强对招商服务窗口的管理，规范工作人员服务行为，提高服务质量和水平，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等现象的发生。二是开展走访调研活动。组织干部职工深入企业、项目一线开展走访调研，了解企业生产经营情况和项目建设进展情况，倾听企业的意见和建议，帮助企业解决实际问题。建立问题台账，对企业反映的问题进行梳理分类，明确责任科室和责任人，限期予以解决。通过走访调研，进一步密切了与企业的联系，增强了服务企业的针对性和实效性。三是加强投诉举报处理。建立健全投诉举报处理机制，对企业和群众的投诉举报，及时进行受理、调查和处理，并将处理结果及时反馈给投诉举报人。对涉及群众身边不正之风的问题，严肃追究相关责任人的责任，切实维护企业和群众的合法权益。通过加强投诉举报处理，有效解决了一批企业和群众反映强烈的突出问题，提升了群众的满意度。

（三）整治项目建设中的腐败问题，保障项目廉洁推进。一是加强项目招投标监管。严格执行项目招投标制度，规范招投