某某县文化和旅游局2025年中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施VIP免费

某某县文化和旅游局2025年中央八项规定精神学习教育查摆问题清单及整改措施

为深入贯彻落实中央八项规定精神，切实改进工作作风，提高工作效率，加强党风廉政建设，作为某某县文化和旅游局的一名普通干部，我结合自身工作职责及工作实际，认真开展自查自纠，深入查找存在的问题，并制定如下问题清单和整改措施。

一、问题清单

（一）思想认识方面

1.学习深度和广度不足

在日常工作中，虽然能够按照上级要求参加集中学习和培训，但个人对中央八项规定精神及其实施细则的学习多停留在表面，满足于一般性了解，没有深入探究每条规定背后的深刻内涵和重大意义。同时，学习的积极性和主动性不够，很少利用业余时间进行系统学习。在学习内容上，侧重于与自身工作直接相关的部分规定，对其他方面的规定缺乏全面深入的学习。

2.思想认识存在偏差

部分同志认为中央八项规定精神主要是针对领导干部的，与普通工作人员关系不大，存在“事不关己，高高挂起”的心态。在工作中和生活中，没有从自身做起，严格遵守规定，对一些违规行为没有及时纠正和抵制。还有部分同志对作风建设的长期性、艰巨性认识不足，认为经过几年的整治，“四风”问题已经得到有效遏制，产生了麻痹思想和松劲情绪，对潜在的作风问题风险缺乏警惕。

（二）工作作风方面

1.工作落实不力

在贯彻落实上级决策部署和工作任务时，存在重形式、轻实效的问题。以文件落实文件、以会议落实会议的现象仍然存在，对工作的具体实施情况缺乏有效的跟踪和监督，导致一些工作任务进展缓慢，甚至不了了之。在工作中，缺乏担当精神和责任心，遇到困难和问题时，习惯于推诿扯皮，不敢啃“硬骨头”，缺乏主动解决问题的勇气和决心，导致办事效率不高。

2.调查研究不够深入

在开展调查研究时，往往走马观花、蜻蜓点水，未能真正深入基层、深入群众，了解实际情况，掌握第一手资料。调研报告缺乏深度分析，提出的建议措施针对性不强，对解决实际问题的帮助有限。同时，调研活动缺乏系统性和计划性，导致调研成果未能充分发挥作用。

3.工作标准不高

在工作中，有时存在标准不高、要求不严的问题。对一些细节问题重视不够，导致工作质量和效率受到影响。同时，在制度执行方面也存在不严格的现象，未能严格按照规章制度办事，导致一些违规行为的发生。

（三）廉洁自律方面

1.廉洁风险防控意识不强

在日常工作中，对廉洁风险防控的重视不够，未能充分认识到廉洁风险防控的重要性。在办理一些涉及资金、项目等敏感事项时，缺乏必要的风险防控措施和流程，导致潜在的廉洁风险增加。

2.存在违规接待和铺张浪费现象

在一些公务接待活动中，存在超标准接待、违规接待的问题。同时，在日常工作中也存在铺张浪费的现象，如办公用品浪费、水电资源浪费等。这些问题不仅违反了中央八项规定精神，也损害了单位的形象和声誉。

（四）制度建设方面

1.制度建设不完善

目前，单位的制度建设还存在一些不完善的地方。一些重要的工作环节和流程缺乏明确的制度规定和操作流程，导致工作中存在漏洞和隐患。同时，一些已有的制度也存在执行不力、落实不到位的问题。

2.制度宣传和培训不足

在制度宣传和培训方面，还存在一些不足。一些干部对单位的规章制度了解不够全面和深入，导致在工作中存在违规操作的现象。同时，缺乏系统的制度培训和学习活动，导致干部的制度意识和执行力不强。

二、整改措施

（一）加强学习教育，提高思想认识

1.制定系统的学习计划

结合个人工作实际和中央八项规定精神的要求，制定系统的学习计划。计划应包括学习内容、学习时间、学习方式等要素，确保学习的全面性和系统性。同时，将学习计划纳入个人绩效考核体系，确保学习计划的落实。

2.开展专题培训和警示教育活动

积极参加单位组织的专题培训和警示教育活动，深入学习中央八项规定精神及其实施细则。通过专家讲座、案例分析、经验交流等方式，加深对中央八项规定精神的理解和认识。同时，观看警示教育片、参观廉政教育基地等，增强廉洁自律意识和风险防控能力。

3.建立学习考核机制

建立学习考核机制，定期对个人学习情况进行考核和评估。通过考试、考核等方式，检验学习效果和掌握程度。对考核不合格的人员进行通报批评和补考，确保学习效果的落实。