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找到关键词“管理体系”相关内容 30搜索耗时:0.0062秒

XX市应急管理局关于台风“XX”防御工作及应急体系建设的情况报告

XX市应急管理局关于台风“XX”防御工作及应急体系建设的情况报告 2025年8月13日,本年度第XX号台风“XX”逼近我市沿海地区,全市进入高度戒备状态。面对来势汹汹的台风,全市各级单位闻风而动、迅速响应,通过科学精准的研判和扎实有效的防御措施,成功抵御了此次台风的正面冲击,最大程度保障了人民群众的生命财产安全。为系统总结本次防御工作的实践经验,评估我市现有应...

时间:2025-08-01 00:00栏目:情况汇报

X县应急管理体系和能力建设工作开展情况的报告

X县应急管理体系和能力建设工作开展情况的报告 按照省市安排部署,X县应急管理局对全县应急管理体系和能力建设工作开展情况进行了调研,现将调研情况汇报如下。 近年来,全县上下共同努力,协作配合,聚焦“三个转变”(从注重灾后救助向注重灾前预防转变、从应对单一灾种向综合减灾转变、从减少灾害损失向减轻灾害风险转变),扎实开展突发事件预防与应急准...

时间:2025-07-01 00:00栏目:情况汇报

国企党建经验交流:以“四个手”为基础 打造高效管理体系

国企党建经验交流:以“四个手”为基础打造高效管理体系 近年来以党建工作和中心工作为基体,从思想政治保障、管理机制保障、企业文化保障、人才队伍保障四个方面构建管理体系,为推动党建工作与中心工作的深度融合提供“高温高压”聚变条件,进而释放内生动力,实现目标同向、任务统一、效果互促的深度融合,对新时代下推进党建工作与科研生产中心工作深度...

时间:2025-01-08 00:00栏目:交流发言

国企经验交流:强化过程管理工作机制体系化 提升党委理论学习中心组学习质量

国企经验交流:强化过程管理工作机制体系化提升党委理论学习中心组学习质量 面对新形势新任务,党委始终把加强学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重,坚持系统观念、问题导向,结合巡视巡察、党建考评、日常监督检查等发现的“所属单位学习质量不平衡,部分所属单位学习质量不高、党委理论学习中心组学习制度执行有差距”等共性问题,有针对性地建立...

时间:2025-01-08 00:00栏目:交流发言

国企党建经验交流:以“四个手”为基础 打造高效管理体系

国企党建经验交流:以“四个手”为基础打造高效管理体系 近年来,XX以党建工作和中心工作为基体,从思想政治保障、管理机制保障、企业文化保障、人才队伍保障四个方面构建管理体系,为推动党建工作与中心工作的深度融合提供“高温高压”聚变条件,进而释放内生动力...

时间:2025-01-01 00:00栏目:交流发言

党委书记、董事长在“九全九双”安全管理体系授书仪式上的讲话

党委书记、董事长在“九全九双”安全管理体系授书仪式上的讲话 同志们: “大鹏一日同风起,扶摇直上九万里。”值此春风浩荡之际,我们以授书仪式开启“九全九双”安全管理体系的全面落地,恰如鲲鹏借力时代飓风,必将托举公司飞向安全生产的崭新高度。

时间:2025-01-01 00:00栏目:领导讲话

在应急管理体系和能力现代化建设部署会上的讲话

在应急管理体系和能力现代化建设部署会上的讲话 同志们: 今天,我们召开全县应急管理体系和能力现代化建设部署会,主要任务是深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理的重要论述,全面落实党中央、国务院和省委、省政府关于应急管理工作的决策部署,分析当...

时间:2025-01-01 00:00栏目:领导讲话

在2024年全市消防安全监督管理体系建设推进会上的讲话

在2024年全市消防安全监督管理体系建设推进会上的讲话 同志们: 消防安全,责任重于泰山。一直以来,市委、市政府高度重视消防安全工作,将其作为保障人民群众生命财产安全、维护社会稳定的重要任务来抓。在大家的共同努力下,我市的消防安全形势总体保持稳定,但我们也不能掉以轻心,必须清醒地认识到,当前我市消防安全工作仍面临着诸多挑战和问题。今天,...

时间:2024-06-08 00:00栏目:领导讲话

在2024年“防范化解重大安全风险 推进应急管理体系和能力现代化”专题研讨班上的辅导报告

在2024年“防范化解重大安全风险 推进应急管理体系和能力现代化”专题研讨班上的辅导报告 同志们: 党的二十届三中全会通过的《中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定》强调推进国家安全体系和能力现代化,提出国家安全是中国式现代化行稳致远的重要基础。社会安全风险防控网,是在总体国家安全观的指导下,坚持以人民安全为宗旨,以国家安...

时间:2024-01-08 00:00栏目:安全生产

经验做法:建立“三个体系”提升村干部管理质效

经验做法:建立“三个体系”提升村干部管理质效 近年来,县坚持以问题为导向,把村干部队伍建设作为推动乡村振兴的重要抓手,在x镇和x镇探索开展村“三职”干部职级管理试点工作,建立“评级定薪、实绩考核、激励保障”的考评体系,梯次性增加工资待遇,拓展晋升空间,着力破解村干部干事创业劲头不足、职责定位不清、工作浮于表面等问题。 一、建立“评级定...

时间:2024-01-08 00:00栏目:范文大全

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