2024年上半年市委组织部选人用人工作情况报告按照要求，现将上半年选人用人情况报告如下：一、2024年选人用人工作取得新成效（一）坚持政治...
某区税务局党委书记关于选人用人专项整治党性分析报告选人用人是关系党的事业兴衰成败的根本性问题，是加强党的执政能力建设、保持党的先进...
国企2021年度选人用人工作情况报告 2021年，XXX始终坚持党管干部原则，严格按照XXX集团党委对选人用人工作的部署及三项制度改革的要求，...
县组织部2025年一季度选人用人工作情况报告2025年一季度，某某县县委组织部在县委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，深入贯彻习近平新时...
县委组织部副部长2025年选人用人专项整治个人自查剖析材料根据县委关于开展选人用人专项整治工作的统一部署，本人紧扣“严规矩、正风气、强...
2024年某国有企业党委选人用人工作情况报告2024年，国有企业党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在*市党委、众信建设...
市发改委关于2024年选人用人专项工作报告2024年，市发改委在选人用人工作中，始终坚持党管干部原则，严格按照新时期好干部标准，不断优化选...
县委2023年度选人用人工作报告同志们：按照中组部关于要加强干部选任工作民主监督的要求，我代表县委向大会作2023年度我县干部选任工作报告...
区委组织部部长在选人用人工作研讨会上的交流发言今年以来，我区着力提升选人用人工作质量，不断净化政治生态环境，为全区经济社会高质量发...
选人用人发言材料《中国共产党组织工作条例》规定，“努力把各级领导班子锻造成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定贯彻落实...
组织部长言论：以正确用人导向引领干事创业导向治国之要，重在用人；用人之要，重在导向。近日，全国、全省组织部长会议分别就如何进一步激...
研讨发言：选人用人要严把“四关”习近平总书记指出，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。在加强干部队伍建...
选人用人经验汇报：以数学思维精准考察干部干部考察是选人用人的重要程序，也是确保政治生态风清气正的源头环节。如何精准考察识别干部，既...
选人用人经验材料：选人用人八项“负面清单”党的十八大以来，习近平总书记多次通过会议或指示，列出了多个选人用人“负面清单”。一、两类...
选人用人经验交流：设置正反向标准“多考合一”精准掌握政治表现把绩效考核、抓党建述职评议等结合起来，发挥考核机制叠加效力；将考准考实...
选人用人经验交流发言：精准选人考准干部突出专业化导向，坚持实践标准来评判干部的专业化水平，考准考实干部的专业能力、专业精神，精准科...
选人用人研讨发言：严把选人用人关口选人用人事关党的事业兴衰成败，要严格按照干部选拔任用条例的要求，严格规范选拔任用工作流程，把干部...
选人用人发言：聚焦选人用人新“标尺”强化干部选任新担当选人用人事关党的事业兴衰成败。履行好新时代选人用人重要职责，推动干部在疫情防...
选人用人发言：“四面镜子”识准干部党的十九大提出，要建设高素质专业化干部队伍。落实好这一要求，重点是要做到政治过硬、本领高强，关键...
某国有企业2021年选人用人工作情况及2022年干部队伍建设报告2021年，公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习党的十九...
