一、强化政治引领
（一）深学细悟核心要义
（二）严明政治纪律规矩
（三）聚焦政治责任落实
二、深化理论武装
（一）创新学习载体形式
（二）深化学用结合实践
（三）筑牢意识形态阵地
三、夯实组织基础
（一）推进支部达标提质
（二）从严党员教育管理
（三）健全党建责任体系
四、深化作风建设
（一）抓实深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育
（二）持续纠治“四风”突出问题
（三）践行宗旨为民服务
五、推动融合发展
（一）聚焦中心任务谋划
（二）创新融合载体平台
（三）深化典型示范引领
六、严明纪律建设
（一）深化廉政警示教育
（二）健全廉政风险防控
（三）强化日常监督执纪
2025年度党委党建工作总结
2025年，X机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央和省委、市委关于机关党的建设的部署要求，紧扣“政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强”目标，将理论武装与实践创新相结合，把制度规范与作用发挥相统一，推动机关党建从“基础规范”向“提质增效”跃升，为全市高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。
一、强化政治引领，把准机关党建“方向盘”
政治建设是机关党建的永恒主题，是确保事业发展的根本保证。机关党委始终把党的政治建设摆在首位，以“两个维护”为最高政治原则，以绝对忠诚为根本政治要求，推动机关党建始终沿着正确方向前进，为全市高质量发展提供坚强政治引领。
（一）深学细悟核心要义，夯实政治忠诚根基。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十届三中、四中全会精神，落实“第一议题”制度，建立“党委中心组领学、支部专题研学、党员个人自学”的学习体系。党委班子带头开展“习近平新时代中国特色社会主义思想专题研讨”，围绕“中国式现代化”“高质量发展”等主题组织集中学习12次；各支部结合业务实际开展“政治理论+业务实践”融合学习，通过“领导干部上讲台”“青年党员微党课”等形式，推动核心要义入脑入心。通过系统学习，机关党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，“党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行”成为行动自觉。
（二）严明政治纪律规矩，涵养绝对忠诚品格。以“政治纪律和政治规矩教育月”活动为抓手，组织机关党员干部专题学习党章党规党纪，观看《政治纪律警示录》等教育片，开展“严守政治纪律”主题党日。建立“政治体检”机制，对照“七个有之”“五个必须”，组织党员干部自查自纠政治偏差问题，通过“支部提、党委点、个人改”形成整改闭环。全年开展政治纪律专项督查3次，对苗头性问题及时提醒纠正，机关党员干部“四个意识”更加牢固，“四个自信”更加坚定，“两个维护”更加自觉。
（三）聚焦政治责任落实，健全闭环管理机制。将中央、省委、市委决策部署细化为“党建任务清单”，明确党委班子成员“一岗双责”、支部书记直接责任、党员具体责任，形成“清单分解—责任认领—过程督查—成效评估”闭环管理。建立“周调度、月通报、季总结”推进机制，对重大任务落实情况开展“回头看”，确保政令畅通、令行禁止。通过责任压实，机关党组织服务大局、保障中心的政治功能充分彰显，在全市“重大项目攻坚”“民生实事推进”等工作中展现了政治担当。
二、深化理论武装，拧紧思想建设“总开关”
思想是行动的先导，理论是实践的指南。机关党委聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，创新学习载体、深化学用结合，推动理论武装从“入眼入耳”向“入脑入心”转变，为机关党建注入强大思想动力。
（一）创新学习载体形式，推动理论学习走深。打破“念文件、划重点”传统模式，打造“立体化”学习矩阵：党委中心组推行“领学+研讨+调研”模式，围绕“新发展理念”“共同富裕”等课题开展专题调研8次；支部层面开展“主题党日+红色研学”，组织党员赴革命纪念馆、先进地区学习考察，在实景实境中感悟思想伟力；线上搭建“机关党建云课堂”，开设“理论微宣讲”“政策解读微视频”专栏，满足党员碎片化学习需求。通过多元载体，理论学习从“被动学”变为“主动学”，机关党员干部学习热情持续高涨。
（二）深化学用结合实践，促进理论转化落地。坚持“学思用贯通、知信行统一”，开展“理论学习+实践攻坚”行动。组织机关党员干部围绕“党建如何引领营商环境优化”“基层治理堵点破解”等课题，深入企业、社区开展专题调研，形成《理论学习成果转化清单》，推动“学研查改”一体落实。例如，针对“老旧小区改造群众诉求多元”问题，机关党支部运用“以人民为中心”的发展思想，牵头建立“居民议事会”机制，推动解决停车难、环境差等民生问题，让理论学习成果转化为服务群众的实际成效。
（三）筑牢意识形态阵地，凝聚团结奋斗共识。严格落实意识形态工作责任制，加强机关内部刊物、宣传栏、微信群等阵地管理，定期开展意识形态风险排查。建立“党员思想动态分析”机制，支部每月收集党员思想情况，党委每季度召开意识形态专题研判会，及时回应党员关切。围绕“党的二十大精神”“新中国史”等主题，组织“机关文化节”“主题征文比赛”等活动，用主流思想引领机关文化建设，机关党员干部团结奋斗的思想基础更加巩固。
三、夯实组织基础，建强战斗堡垒“主阵地”
党的力量来自组织，组织强则事业兴。机关党委以提升组织力为重点，突出政治功能，推进基层党组织标准化规范化建设，让每个支部都成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
（一）推进支部达标提质，规范组织生活实效。实施“支部建设提质年”行动，开展“四强”党支部评选和“四好”党员选树工作，制定《机关支部工作规范》，从“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等6个方面细化标准。创新“主题党日”形式，开展“政策宣讲进基层”“党员志愿服务”等实践活动，让组织生活“有主题、有温度、有实效”。建立“支部结对共建”机制，组织先进支部与薄弱支部结对，通过“经验共享、问题共解、活动共办”促进共同提升。全年打造“示范党支部”5个，支部组织生活从“过得去”向“过得硬”转变，战斗堡垒作用充分发挥。
（二）从严党员教育管理，激发队伍生机活力。严把党员发展“入口关”，注重从业务骨干、青年干部中发展党员，推行“入党积极分子培养导师制”，确保新党员质量。实施“党员能力提升计划”，开设“党务干部培训班”“青年党员成长营”，围绕政治能力、业务技能开展系统培训。建立“党员先锋岗”“党员责任区”，引导党员在重点任务中亮身份、作承诺、当先锋。通过严管厚爱结合，机关党员队伍结构持续优化，干事创业热情有效激发，涌现出一批“担当作为好党员”“服务群众标兵”。
（三）健全党建责任体系，压实管党治党链条。完善“党委负总责、书记是第一责任人、分管领导具体负责、支部抓落实”的党建责任体系，制定《机关党建工作责任清单》，明确30项具体责任。开展“党建工作
