市人民政府2025年度党建工作总结VIP免费

市人民政府2025年度党建工作总结

2025年，是全面贯彻落实党的XX大精神的深化之年，也是推动“十五五”规划落地见效的关键之年。在市委的坚强领导和市委组织部的有力指导下，市政府党组始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XX大及二十届三中、四中全会精神，全面落实习近平总书记考察我省重要讲话重要指示精神，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以“党建引领强根基、融合发展促提升”为总抓手，统筹推进政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，全面提升政府系统党建工作质量，为全市经济社会高质量发展提供了坚强政治保障。现将全年党建工作情况总结如下：

一、党建工作总体概况

2025年，市政府党组始终坚持把党建工作摆在突出位置，与中心工作同谋划、同部署、同推进、同考核，构建起“党组负总责、书记带头抓、班子成员分工抓、各支部具体抓”的党建工作责任体系。全年召开党组会议次，其中专题研究党建工作次，解决党建重点难点问题个；制定党建工作要点、责任清单等制度文件份，开展党建工作督导检查次，对发现的类问题建立台账、限期整改，整改完成率达100X％。通过扎实推进各项工作，政府系统各级党组织政治功能和组织功能显著增强，党员干部队伍政治素养和履职能力持续提升，党建工作与业务工作深度融合、互促共进，形成了“抓党建、强队伍、促发展”的良好局面，获评“全市党建工作先进单位”称号。

二、重点党建工作推进情况及成效

（一）强化政治建设，筑牢绝对忠诚的政治根基

1.深化理论武装，筑牢思想基石。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，完善“第一议题”制度，市政府党组理论学习中心组开展集中学习次、专题研讨次，带头学习习近平总书记关于党的建设、经济发展、民生保障等重要论述篇。创新学习形式，打造“领导干部带头讲、专家学者专题讲、业务骨干现场讲”的三级宣讲体系，开展“党建讲堂”“专题培训班”等活动场，覆盖党员干部人次；搭建“线上学习平台”，推送学习资料期，组织线上测试次，参与率达100X％。扎实开展“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”，制定实施方案，明确项重点任务，通过专题学习、调研走访、整改落实等举措，推动主题教育走深走实，党员干部“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。

2.严明政治纪律，强化政治忠诚。始终把政治纪律和政治规矩挺在前面，组织开展“政治纪律和政治规矩教育月”活动，通过专题党课、案例警示、知识竞赛等形式，引导党员干部严守“五个必须”、杜绝“七个有之”。严格执行重大事项请示报告制度，市政府党组全年向市委请示报告工作次，涉及重大决策、重要工作、重点项目等方面项，确保各项工作始终在市委领导下推进。加强政治能力建设，组织党员干部开展政治能力专题培训场，围绕“提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力”开展研讨交流次，推动党员干部在贯彻落实上级决策部署中彰显政治担当。

3.规范政治生活，提升政治功能。严格落实新形势下党内政治生活的若干准则，规范召开民主生活会和组织生活会，市政府党组带头召开民主生活会次，查摆问题个，制定整改措施条，已全部整改到位；指导下属个党支部召开组织生活会次，开展批评与自我批评人次。认真落实“三会一课”、主题党日等制度，各支部全年召开支部党员大会次、支委会次、党小组会次，上专题党课堂，开展“重温入党誓词”“红色教育基地研学”等主题党日活动次，参与党员人次，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。

（二）强化组织建设，构建坚强有力的组织体系

1.健全组织架构，筑牢基层堡垒。坚持“应建尽建、设置规范、作用发挥”原则，根据机构改革、人员调整等情况，及时优化调整基层党组织设置，新建党支部个，撤销党支部个，调整党支部书记名，确保党的组织和工作全面覆盖。扎实推进“基层党组织标准化规范化建设提升年”行动，制定建设标准，投入万元用于支部活动场所升级改造，打造标准化党员活动室个，配备党建书籍册、多媒体设备套；开展“先进党支部”“党员示范岗”创建活动，评选先进党支部个、党员示范岗个，基层党组织战斗堡垒作用进一步增强。

2.加强队伍建设，激发队伍活力。严格执行干部选拔任用工作条例，坚持“德才兼备、以德为先、任人唯贤”原则，全年选拔任用科级干部名，其中提拔使用名、平级调整名，干部队伍结构持续优化。加强干部教育培训，制定干部培训计划，组织开展业务能力、党建知识等专题培训场，培训干部人次；选派名干部到基层一线、重点项目、发达地区挂职锻炼，提升干部实践能力。健全干部激励约束机制，开展“优秀共产党员”“先进工作者”评选活动，表彰先进个人名；落实容错纠错机制，为名敢于担当、踏实做事的干部澄清正名，营造干事创业的良好氛围。

3.深化党建创新，提升工作质效。创新党建工作载体，打造“党建＋项目攻坚”“党建＋民生服务”“党建＋乡村振兴”等特色品牌个。在重点项目建设中，成立临时党支部个，组建党员攻坚突击队支，攻克征地拆迁、要素保障等难题个，推动XX重大产业项目、XX民生工程等个项目提前竣工；在民生服务领域，开展“党员志愿服务月”活动，组织名党员参与志愿服务，服务群众人次，解决“急难愁盼”问题个；在乡村振兴一线，选派名党员干部担任驻村第一书记和工作队员，帮扶村集体经济平均增收万元，推动个村获评“省级美丽乡村示范村”。

（三）强化作风建设，营造风清气正的干事环境

1.深化正风肃纪，整治突出问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，开展“作风建设专项整治”行动，聚焦形式主义、官僚主义突出问题，排查整改文山会海、过度留痕等问题个，压缩会议场、文件份，清理规范评比达标表彰项目项。深入开展“我为群众办实事”实践活动，组织党员干部下沉基层调研次，走访群众户，收集意见建议条，解决就业、教育、医疗等民生问题个，群众满意度达X％。加强监督检查，成立作风督查组个，开展明察暗访次，查处作风问题起，处理人，通报典型案例起，形成有力震慑。

2.密切联系群众，提升服务效能。健全联系群众工作机制，落实“领导干部接访日”“包联企业”“结对帮扶”等制度，市政府领导班子成员全年接访次，接待群众人次，解决信访问题个；包联企业家，解决融资、用工等问题个；结对帮扶困难群众户，落实帮扶措施项，帮助脱贫增收万元。推进政务服务优化，深化“放管服”改革，实现项政务服务事项“一网通办”，办理时限平均压缩X％；设立“党员服务窗口”个，党员干部带头靠前服务，办事