（一）党建工作
（二）退税减税
（三）组织收入
（四）征管服务
（五）队伍建设
县税务局工作总结
xxxx年，xx县税务局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦“为国聚财、为民收税”职能使命，服务全县经济社会发展，助力推进“一带两区”建设目标，取得一定成效。
（一）党建工作。全面推进党的政治建设，将“第一议题”、党委中心组学习、“三会一课”、党的创新理论学习等固化于制、长期坚持，第一时间学习习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会开幕会上的报告，引导干部职工增强“四个意识”，坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”。召开党史学习教育专题民主生活会，组织“第一议题”学习26次，中心组理论学习10次。深化拓展“三化四融合”党建工作模式（组织建设规范化、工作机制体系化、学习教育常态化，资源融合、业务融合、组织融合、服务融合），制定xxxx年度深入推进党的建设高质量发展重点任务，积极创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关，成功打造成为全市基层党建示范点。以“五联五强”（组织联建，强化基层基础；队伍联育，强化培养管理；制度联创，强化创新落实；工作联动，强化发展引领；活动联办，强化互动融合）为主题，探索税务部门与非公企业、帮扶村党建联建，报送案例参与全省税务系统党建工作品牌评选展示活动。坚持全面从严治党，深入开展纪律作风监督，政治监督。强化党内政治生活纪律，严格落实民主生活会、“一把手”末位发言制等制度。听取纪检机构专责监督情况汇报3次，开展党委和党委纪检组专题会商会2次，就党风廉政建设和反腐败形势分析、纪律作风建设、退税减税工作交换意见。持续开展“严管就是厚爱”主题宣讲，逢会必讲廉政，逢事必讲廉洁，逢人必讲党规党纪。推进“扬清风正气铸税务铁军”主题活动，组织“三违规”问题专项整治个人自查，分层次召开干部座谈会，开展“纪律作风大家谈”大讨论，班子成员全部到分管联系单位和所在支部指导并参加讨论。结合疫情防控督查，组织开展节前和日常纪律检查17次，现场指出纠正问题3个，批评教育3人，提出整改措施4条。推进改革试点。落实市局“156”整体框架和“1＋1＋8”制度体系要求，配强纪检组人员，实体化运作机关纪委，将派驻纪检员绩效统一纳入纪检组考核，同高坪、营山开展纪检协作区联动2次。围绕纪律作风、疫情防控、警示教育、重点税收专项工作跟班监督，采取“共性＋个性”的派单模式，按月向纪检委员、按周向纪检员派发监督任务工单。探索建立“五员”监督机制，对干部职工执行政治纪律、作风纪律、行政管理权、税收执法权等进行全方位监督，织密多层纪检监察网络。
（二）退税减税。截至10月底，全县各项减免缓退（含延续性政策享受）2.45亿元，宏观税负由上年同期5.7％下降至4％，助企纾困效果显现，其中增值税留抵退1.69亿元；制造业中小微企业延缓缴纳税费0.12亿元；其他新增减税降费0.64亿元。顺畅机制。实体运作减税办，实行专题会议制度，完善分类审核措施，专人专岗盯紧办理环节，加快内部流转和审批处理进度，形成职责明晰、协同高效的工作机制。工作做法、典型事迹在省局工作动态、简报上刊载6次。便利办理。在办税服务厅开辟绿色通道和辅导专岗，实时为纳税人答疑解惑开展专项咨询，推出预约退税、“绿色通道”、错峰办理、延时服务等措施，周末及五一、端午期间安排人员值班，保证企业申请及时受理，有重点、分批次、合理有序引导纳税人申请留抵退税，“一对一”辅助完成申报。规范审核。利用一户式2.0、异地协作平台、电子底账系统等，加强联动比对审核企业是否存在涉税疑点，做好流程监管，及时排查风险，通过金三风险管理系统承接并处理减税降费任务43户次，对100万元以上金额退税实施集体审议，审核退税申请9户1.6亿元；推送市税务局提级审核2户、7170万元。
（三）组织收入。坚定信心排除万难，打好组织收入攻坚战。上半年，完成各项收入8.09亿元。其中税收收入3.5亿元，贡献县级税收收入2.41亿元，扣除留抵退税因数还原后县级税收2.53亿元，超额完成半年2.52亿元的收入目标；非税收入1.14亿元；社保基金收入3.42亿。1—10月，组织各项收入15.1亿元。其中，税收4.83亿元，贡献县级税收3.07亿元，扣除留抵退税因素还原后，累计组织
