一、主要工作开展情况
（一）强化政治引领
1.严格落实“第一议题”制度
2.抓好理论武装全覆盖
3.启动部署中央八项规定精神学习教育
（二）夯实组织基础
1.深化支部品牌创建
2.建强党务干部队伍
3.规范组织生活制度
（三）聚焦深度融合
1.攻坚克难在一线
2.融入管理提质效
3.群团合力促发展
二、存在的主要问题
1.党建融合深度不够
2.品牌效应不够突出
3.基础工作不够扎实
三、下一步工作打算
1.持续深化理论武装
2.大力夯实基层基础
3.着力打造融合样板
4.强化正风肃纪反腐
国企党委2026年第一季度抓基层党建工作总结
2026年第一季度，公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神，全面落实上级党委决策部署，牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，紧紧围绕“四力四推”党建工程目标，以“开局即决战、起步即冲刺”的奋进姿态，推动党建工作与生产经营深度融合，为公司实现首季“开门红”提供了坚强的政治保证和组织保障。
现将一季度抓基层党建工作情况总结如下：
一、主要工作开展情况
（一）强化政治引领，把准高质量发展“方向盘”
公司党委始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。
1.严格落实“第一议题”制度。召开党委会X次，第一时间传达学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，建立“学习—部署—落实—督导”闭环机制。一季度共学习“第一议题”X项，研究制定贯彻落实措施X条，确保党中央决策部署在公司一贯到底。
2.抓好理论武装全覆盖。以党委理论学习中心组为龙头，开展专题学习研讨X次。各党支部依托“三会一课”、主题党日，深入学习全国“两会”精神及中央经济工作会议精神。针对驻外项目多、党员分散的特点，利用微信公众号开设专栏，推送学习资料，确保流动党员“不掉队”。
3.启动部署中央八项规定精神学习教育。按照上级党委统一安排，迅速召开动员部署会，制定工作方案，紧扣主题主线，一体推进学、查、改，教育引导广大党员干部锲而不舍贯彻中央八项规定精神，为学习教育开好局、起好步。
（二）夯实组织基础，建强基层攻坚“桥头堡”
坚持“一切工作到支部”，持续推进党支部标准化规范化建设，着力增强基层党组织的政治功能和组织功能。
1.深化支部品牌创建。在巩固“一支部一特色”创建成果的基础上，一季度重点实施了“党建+”特色品牌提升行动。指导X个基层党支部找准党建工作与安全生产、经营管理、科技创新的结合点，形成了如采煤党支部“四比四提争先锋”、安监部党支部“安全365”等一批特色鲜明、实效突出的支部品牌。
2.建强党务干部队伍。开展“支部书记了如指掌”行动，要求支部书记对党的政策、企业目标、职工身心状况做到心中有数。举办了为期X天的党务干部培训班，重点提升党务干部抓党建融合、抓思想引领的能力。落实“双培养”工程，一季度新发展党员X名，其中业务骨干占比X%。
3.规范组织生活制度。下发《关于进一步规范“三会一课”记录的通知》，并开展一季度党建工作台账专项检查。通过“现场考核+谈心谈话”方式，对所属X个党支部进行全覆盖考核，现场反馈问题，限期整改，有效解决了“两张皮”和形式主义问题。
（三）聚焦深度融合，激活价值创造“新动能”
紧紧围
