市中小企业信用担保中心党支部 “124”党建工作模式
天津市中小企业信用担保中心（以下简称“市担保中心”）作为天津市市级融资担保平台，将党建工作作为一切工作的核心，创新推行“124”党建工作模式，积极探索党建工作与中心业务深度融合的新思路、新路径，为推动中心工作提供强有力的政治保障和组织保障，真正实现了“发挥作用具体化、内容丰富特色化、开展工作有效化”的目标，不断开创党建助力发展的新局面。
市担保中心党支部现有党员24名（含退休党员1名），占全体干部职工的69%，学历全部为大学本科及以上。中心业务部共有10人，其中党员6人，占比达到了60%，为深化党建与业务的深度融合奠定了坚实基础。
市担保中心党支部“124”党建工作模式，“1”即以党的建设为核心，“2”即以学习教育、政治生活为抓手，“4”即创新“党建+”工作模式、创新制度体系建设、创新党建工作宣传、创新党建交流平台。通过发挥党建引领作用，全力打造一流队伍，实现党建工作与业务工作的同步推进、深度融合，在中心内部汇聚抓党建、带队伍、促发展的强大合力。2018年荣获天津市市级机关“基层党建工作示范点”和“党员教育活动示范阵地”称号，现已通过复核；2019年荣获天津市工业和信息化局系统先进基层党组织称号。“124”党建工作模式作为全市市级机关系统上报的6个党建创新成果之一，参加全国第二届党建创新成果评选。
一、坚持以党的建设为核心，构建责权明晰、分工明确、任务具体的责任体系，确保党建工作从源头导入
一是压实主体责任，坚持从严治党与中心工作同落实、共推进。坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，找准党建工作与中心工作融合的切入点，把党建工作抓具体、抓深入，切实推动全面从严治党落地见效，做到“两手抓、两手硬”。
二是强化第一责任，坚持全面履职与示范带动双促进、同进步。支部书记切实履行第一责任人职责，按照年初签订《2019年度机关党建工作责任书》《2019年度基层党支部党风廉政建设工作责任书》的要求，对支部全面从严治党工作负首责、负主责、负全责，同时充分发挥示范带动作用，确保全面从严治党部署落实到位。
三是履行“一岗双责”，坚持从严治党与业务工作两手抓、两不误。班子成员严格落实“一岗双责”，在做好具体业务工作的同时，按照全面从严治党主体责任“责任清单”“任务清单”抓好分管工作，通过压力层层传导、责任层层落实、工作层层到位，确保中心全面从严治党各项工作取得实实在在的成效。
二、坚持以学习教育、政治生活为抓手，打造党建文化与企业文化有效载体，确保党建工作从思想融入
（一）丰富学习形式，强化学习效果
1.创造性地建立党建工作例会制度，自2019年6月起，时间定在每月第一个周五，通过专题测试、研讨交流等形式切实提高党员干部的党性修养和理论水平，进一步严格党员日常管理，规范学习程序，提升学习质量。
