烟草专卖局(公司)2026年上半年意识形态工作总结VIP专享

烟草专卖局(公司)2026年上半年意识形态工作总结

2026年是实施"十五五"规划的开局之年,也是中国共产党成立105周年。上半年,公司党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实习近平文化思想,认真落实党的二十大和二十届历次全会精神,深入贯彻2026年全国烟草工作会议部署要求,始终把意识形态工作摆在全局工作的突出位置,切实扛牢意识形态工作主体责任,推动宣传思想文化工作守正创新,为公司高质量发展开好局、起好步提供了坚强思想保证和精神支撑。现将上半年工作情况总结如下。

一、主要工作情况

(一)深化理论武装,筑牢思想政治根基

党委始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂。严格落实"第一议题"制度,党委会、理论学习中心组每次会议均将学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神作为第一项议程,做到第一时间传达学习、第一时间研究贯彻,确保党中央大政方针和国家烟草专卖局、上级党委决策部署在本单位一贯到底、落地生根。

上半年,理论学习中心组共开展专题学习××次,重点围绕党的二十届四中、五中全会精神、习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述、二十届中央纪委五次全会精神、2026年全国烟草工作会议精神等开展深入研讨,形成学习成果××篇。坚持以上率下,党委成员带头上党课、作辅导报告,全覆盖开展"学习贯彻习近平文化思想"专题辅导,推动学习教育走深走实。组织全体党员干部职工深入学习习近平总书记关于"两个确立"决定性意义的重要论述,深刻领悟"四个意识""四个自信""两个维护"的内在逻辑,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

(二)压实主体责任,健全意识形态工作机制

党委切实扛牢意识形态工作主体责任,将意识形态工作纳入党委重要议事日程,与业务工作同部署、同落实、同考核。上半年,党委专题研究意识形态工作××次,听取意识形态工作情况汇报,及时研判分析意识形态领域形势,有针对性地部署推进各项工作。

制定印发《2026年度意识形态工作要点》,细化分解工作任务,明确责任部门和完成时限,建立"月报告、季分析、半年总结"工作机制,确保各项工作落到实处。严格落实意识形态工作责任制,将意识形态工作纳入党委书记述职评议、党支部书记抓基层党建工作述职的重要内容,纳入年度绩效考核体系,以考核问责推动责任落实。党委书记认真履行意识形态工作第一责任人职责,定期主持召开意识形态工作专题会议,及时解决工作中的重点难点问题,带动各级党组织书记切实扛起"一岗双责"。

(三)巩固拓展整改整治成果,营造风清气正政治生态

2026年,烟草行业从二十届中央纪委五次全会重点整治清单中正式移出,这是对行业过去一年专项治理成效的权威认可。公司党委深刻认识到,移出重点整治清单不代表监督的"缺位",而是转入"常态化、精准化"监督新阶段,必须以更高标准、更实举措巩固拓展整改整治成果。

上半年,党委以"巩固成果、常态长治"为工作主线,持续深化行业整改整治"后半篇文章"。对已完成整改事项常态化开展"回头看",防止问题反弹;对需长期坚持的事项,进一步健全制度机制,强化监督问责。开展廉洁风险点排查,针对数字化转型中出现的新场景、新风险,完善数字化供应链、基层工作平台等领域的监督机制,深化制度创新,把制度的笼子扎得更紧。坚持把廉洁文化建设与行业高质量发展深度融合,深入落实《新时代廉洁文化建设三年行动计划》,以风清气正的政治生态护航"十五五"时期产业升级与高质量发展。

(四)加强宣传舆论引导,壮大主流思想舆论

牢牢把握正确舆论导向,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的基本方针,围绕"十五五"开好局、起好步的中心主题,积极宣传公司改革发展的新进展新成效,充分展示广大干部职工干事创业、攻坚克难