一、2026年上半年意识形态工作主要做法与成效
（一）突出政治引领
（二）压实主体责任
（三）管好守牢阵地
（四）防范化解风险
二、当前工作中存在的短板与不足
三、2026年下半年意识形态工作打算
（一）在强化理论武装上持续用力
（二）在压实工作责任上精准发力
（三）在深化融合发展上靶向施策
（四）在守牢意识形态阵地上严防死守
局党组关于2026年上半年意识形态工作总结及2026年下半年工作打算
上半年，局党组始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握意识形态工作领导权、管理权、话语权，将其置于极端重要的战略位置，与中心工作同谋划、同部署、同推进。我们紧扣“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，以政治引领为魂、以责任压实为基、以阵地管控为要、以风险防范为盾，推动全局意识形态领域态势持续向上向好，为服务高质量发展大局提供了坚强的思想保证、强大的舆论支持和丰润的精神滋养。
一、2026年上半年意识形态工作主要做法与成效
（一）突出政治引领，理论武装走深走实
局党组坚持把理论学习作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，确保党的创新理论入脑入心、见行见效。上半年，组织召开局党组理论学习中心组集体学习共*次，专题研讨*次，重点围绕党的二十大报告、二十届四中全会《决定》以及关于发展新质生产力、推进中国式现代化等重要论述进行系统研学。创新构建“领学+导学+践学”三位一体学习模式，领导班子成员带头讲党课*场次，带动各党支部开展主题党日活动*场。通过举办“新思想·新实践”读书班、“我为‘十五五’献一策”大讨论等活动，有效引导党员干部将学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法，切实筑牢了忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。
（二）压实主体责任，工作机制健全完善
始终坚持党管意识形态原则，将意识形态工作纳入党建工作责任制和领导班子、领导干部目标管理。年初，局党组专题研究部署全年意识形态工作，制定印发《2026年意识形态工作要点》，明确任务书、时间表、路线图。严格落实意识形态工作责任制，党组书记认真履行第一责任人职责，班子成员切实抓好分管领域的意识形态工作，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立健全意识形态领域定期分析研判机制，每季度召开专题会议，对全局思想动态、舆情风险进行精准“画像”和科学预判，上半年共形成分析研判报告*份，提出针对性对策建议*条，有效提升了工作的前瞻性和主动性。
（三）管好守牢阵地，舆论导向鲜明有力
牢牢掌握网络意识形态主导权，将互联网这个“最大变量”转化为事业发展的“最大增量”。全面加强对局门户网站、微信公众号、内部工作群等各类意识形态阵地的规范化管理，严格执行信息发布“三审三校”制度，上半年累计审核发布信息*余条，确保内容安全、导向正确。积极壮大主流思想舆论，围绕“十五五”规划开局、优化营商环境、民生实事推进等中心工作，精心策划系列主题宣传，在市级以上主流媒体刊发稿件*篇，其中头版头条*篇，生动展现了我局服务大局、担当作为的良好形象。同时，注重用好用活红色资源，组织党员干部赴革命教育基地开展现场教学3批次，让红色基因融入血脉、代代
