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高校教学管理工作实施细则VIP专享

提纲:

一、教学计划制(修)订与管理

  (一)教务处职责

1.根据教育部《关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见》和专业人才培养的要求

2.负责组织有关专家审核专业人才培养方案、课程标准

3.负责汇总、编印全校各专业人才培养方案、课程标准

4.负责审批专业人才培养方案变更工作

5.负责对专业人才培养方案及课程标准的实施状况进行检查监督工作

  (二)系(部)职责

1.根据学校专业人才培养方案指导意见

2.组织并检查专业人才培养方案的实施

3.组织制(修)订课程标准

4.检查落实课程标准的实施情况

二、教学运行管理

  (一)教务处职责

1.教学任务分配及教学工作量核算

2.课表编制及教室调度

3.教学运行管理

4.兼职教师管理

  (二)系(部)职责

1.教学任务分配及教学工作量核算

2.课表编制及教室调度

3.教学运行管理

4.外聘、兼职教师管理

5.讲座管理

三、实践教学管理

  (一)教务处

1.负责日常实践教学检查和毕业实习教学检查

2.负责校外实习基地建设与管理

3.负责审核实习教学大纲

  (二)系(部)职责

1.负责本系(部)实验(训)教学工作管理、检查与评估

2.负责本系(部)实验(训)教学计划、大纲、指导书的制定与实施

3.负责本系(部)实验(训)项目、人员数据的汇总、审核、上报工作

4.负责本系各专业毕业论文过程管理(选题、指导、答辩、成绩评定等

5.协同教务处

四、学籍管理

  (一)教务处职责

1.学生注册、报到工作的管理

2.学生休学、复学、转学、转专业、退学等方面工作的管理

3.毕业、结业的管理

  (二)系(部)职责

1.学生注册、报到工作的管理

2.学生休学、复学、转学、转专业、退学等方面工作的管理

3.毕业、结业的管理

五、考试管理

  (一)教务处职责

1.负责期末考试课程及补考的试卷印制及管理

2.负责及普通话测试的组织安排

3.协助做好全校学生技能考核工作

4.协助系(部)做好专项考试工作

5.负责做好全校学生成绩档案的汇总与管理

  (二)系(部)职责

1.负责考试、考查、实验(训)课程的考核组织管理

2.负责安排试卷命题、监考、试卷评阅、成绩登统与管理等工作

3.负责本系(部)学生技能考核的组织、辅导、培训与考核工作

六、教学质量控制管理

  (一)教务处与教学督导室职责

1.协同组织拟定有关教学质量管理规章制度

2.协同组织对全校教学质量有关重大问题的研讨和调查

3.协同组织全校性的教学质量监控和教学工作测评

4.协同进行重点教学环节的抽查

5.收集反馈教学信息

  (二)系(部)职责

1.负责本系(部)相关的教学质量监控

2.对教学质量存在的问题

3.配合教务处及教学督导室完成教学质量原始数据的采集及分析

4.负责处理本系(部)职权范围内的教学质量信息

七、教学基本建设

  (一)教务处职责

1.负责制定学校专业发展规划

2.负责制定专业建设标准

3.负责校级重点专业的立项、检查、评估、验收和省级教改试点专业的推荐工作

4.协助组织人事处开展学校专业带头人的评选和认定工作

5.负责组织全校性的教学改革、教学经验交流

  (二)系(部)职责

1.根据学校专业发展规划

2.负责组织拟申报专业的调研、论证工作

3.组织本系(部)专业建设项目的推荐、申报工作

4.根据专业建设要求

5.按照人才培养目标的要求

6.负责本系(部)专业带头人的日常管理工作

7.负责组织本系(部)的教学改革、教学经验交流

  (一)教务处职责

1.制定学校课程建设规划

2.制(修)订课程建设规范化管理文件

3.制定校级课程建设项目的建设目标与验收指标体系

4.负责校级课程建设项目的立项、检查、评估、验收工作

5.负责学校省级、国家级课程的推荐工作

6.负责全校课程教学评估指标的制定、组织实施及数据资料处理

  (二)系(部)职责

1.负责本系(部)课程建设规划的制定

2.负责本系(部)校级课程建设项目的申报、初审、推荐和建设过程的监督管理工作

3.负责本系(部)省级、国家级课程的推荐与参评资料准备工作

4.负责本系(部)课程规范化管理的组织实施

5.负责本系(部)课程教学评估的组织实施及结果分析

  (一)教务处职责

1.负责制定学校教材建设规划

2.根据系(部)上报的教材征订清单

3.负责审核自编教材、习题册、实验(训)、实习指导书、讲义等编印申请

4.负责教材建设项目标准的制定

5.负责全校教材成果的核实及统计

  (二)系(部)职责

1.负责制定本系(部)教材建设规划

2.根据教学计划按时做好教材的选用工作

3.负责系(部)校级教材建设项目的申报、推荐工作

4.负责系(部)教材建设成果的核实及统计上报

八、教学档案管理

  (一)教务处职责

  (二)系(部)职责

九、其它教学管理工作

  (一)教务处职责

1.负责学校教学工作会议的组织和日常工作

2.协助教学督导室做好相关教学管理工作

3.负责各类校级以上教学竞赛活动的组织和实施

  (二)系(部)职责

1.负责本系(部)教学工作会议的组织和系(部)教学督导组的日常工作

2.负责落实与本系(部)有关各类竞赛活动的指导教师和参赛学生

3.负责第二课堂教学计划的制定与具体实施

4.配合学校普通话测试、计算机等级考试的具体工作

十、附则

1.本规定由学校委托教务处负责解释

2.本规定自发布之日起执行

高校教学管理工作实施细则

为充分发挥校、系(部)二级在学校教学管理工作中的作用,明确校、系(部)的职责范围,建立科学、规范、高效的高职高专教学管理体系,不断提高管理水平,进一步促进教学质量的提高,特制定本细则。

教务处是学校教学管理工作的主要职能部门。在主管校长领导下,对学校的教育教学活动行使计划、组织、监督、检查及协调等管理职能,负责组织教学改革和建设,制定学校的教学管理制度,以保证各教学部门按照人才培养方案完成教学任务,保证教学工作的稳定、有序运行。

系(部)是学校教学管理机构的基本单位。系(部)全面负责本部门的教学管理工作,贯彻执行学校的各项规章制度,并按照学校教学管理的有关规定,组织所属教研室落实教学任务,检查、指导教学工作,保证教学质量,做好教学基本建设工作。

教研室是实施教学活动、开展科研工作的基层组织,接受所在系(部)的领导,其主要任务是按照人才培养方案和学校有关教学管理规定实施教学和管理工作,开展教学研究与改革、积极进行科研工作,不断提高教学质量和学术水平。

一、教学计划制(修)订与管理

(一)教务处职责

1.根据教育部《关于制订高职高专教育专业教学计划的原则意见》和专业人才培养的要求,拟定关于制(修)订专业人才培养方案、课程标准的指导性意见。

2.负责组织有关专家审核专业人才培养方案、课程标准,并进行规范管理。

3.负责汇总、编印全校各专业人才培养方案、课程标准。

4.负责审批专业人才培养方案变更工作。

5.负责对专业人才培养方案及课程标准的实施状况进行检查监督工作。

(二)系(部)职责

1.根据学校专业人才培养方案指导意见,组织各专业并邀请行业一线人员制(修)订专业人才培养方案,经专业建设指导委员会审定后,提交教务处。

2.组织并检查专业人才培养方案的实施;在执行专业人才培养方案过程中,若需调整,须填写沧州医学高等专科学校专业人才培养方案变更申请表,教学工作委员会进行讨论审议,主管教学副校长审批。

3.组织制(修)订课程标准。

4.检查落实课程标准的实施情况。

二、教学运行管理

(一)教务处职责

1.教学任务分配及教学工作量核算

1)根据专业人才培养方案,向各系(部)下达教学任务。

2)负责汇总、核实各系(部)授课工作量,以及课薪核算。

2.课表编制及教室调度

1)负责全校排课工作。

2)负责统筹全校课表编排,指导各系(部)完成排课工作,统一发布课表。

3)负责全校教室的调配。

3.教学运行管理

1)负责制(修)订有关教学运行管理的规定、制度,并监督各项规章、制度的执行与落实。

2)负责制定校历、劳动周、教学作息时间表和全校教学运行工作计划。

3)负责全校教学运行的总调度,监控全校的教学运行情况和系(部)的调、停课情况。

4)负责全校期初、期中、期末教学检查方案的制定,对日常教学运行情况和期初、期中、期末教学检查情况进行抽查,对全校教学状况进行全面分析与总结。

5)根据教学运行管理工作需要制定教学运行档案目录。督促系(部)按时、按要求将教学档案归档。

4.兼职教师管理

1)外聘教师管理。对系(部)外聘教师管理工作进行指导与监督,负责外聘教师的课薪核算。

2)校内兼职教师管理。对系(部)校内兼职教师聘用管理工作进行指导与监督,负责校内兼职教师的课薪核算。

(二)系(部)职责

1.教学任务分配及教学工作量核算

1)负责组织安排教务处下达的教学任务。

2)负责本系(部)授课工作量的统计与报送。

3)负责对任课教师尤其是新开课、开新课教师的资格审核,并报教务处备案。

2.课表编制及教室调度

1)按照教学工作安排,负责提供本系(部)教师所承担课程情况,协助借用本部门教学资源的其他系(部)做好有关教学安排。

2)负责本系(部)所辖教室的使用、调配与管理。

3.教学运行管理

1)依据学校有关管理规定,结合本系(部)实际,制定、落实与各项管理规定配套的实施细则。

2)执行学校发布的校历和教学作息时间;按照全校教学运行工作计划要求,完成各项教学和教学管理工作。

3)负责本系(部)教学运行调度、各项教学运行和调停课管理。

4)负责本系(部)的日常教学运行检查。根据全校期初、期中、期末教学检查方案,安排本系(部)期初、期中、期末教学检查工作,并对教学状况进行分析与总结。

5)根据学校制定的教学运行档案的目录和要求,负责本系(部)有关教学运行档案的制备工作,并按时、按要求向学校提交教学运行档案。

4.外聘、兼职教师管理

1)外聘教师管理。负责本系(部)外聘教师的教学管理,以及本系(部)外聘教师课薪的核算,并报组人处、教务处备案。

2)校内兼职教师管理。负责本系(部)校内兼职教师的聘用和教学管理,以及本系(部)校内兼职教师信息的统计与上报、课薪的核算,并报组人处、教务处备案。

5.讲座管理

负责本系(部)讲座的审核管理、酬金审核,并报教务处。

三、实践教学管理

(一)教务处

1.负责日常实践教学检查和毕业实习教学检查。

2.负责校外实习基地建设与管理,制定实习管理文件,承担校外基地建设具体工作(合作协议,

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