一、压实政治责任
二、夯实基层基础
（一）优化组织架构
（二）淬炼骨干队伍
（三）升级服务阵地
（四）强化关怀激励
三、抓实思想淬炼
（一）深化理论学习
（二）丰富培训载体
（三）规范党员管理
四、深化党建赋能
五、引领基层治理
（一）完善网格化治理体系
（二）推进移风易俗建设
（三）聚力人居环境整治
2026年上半年基层党建工作总结
2026 年上半年，在上级部门有力指导下，我镇全面贯彻历次全会精神，牢牢把握新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，紧扣基层党建重点部署，深度融入区域整体发展布局，坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同推进、同落实，以高质量党建引领保障辖区经济社会各项事业高质量发展。现将上半年工作开展情况总结如下：
一、压实政治责任，统筹闭环推进，筑牢党建工作保障体系
始终坚持党建引领发展的核心地位，把讲政治摆在首位，健全责任链条、完善推进机制，确保各项党建任务落地落细。
一是高位统筹系统谋划。镇党委坚持靠前谋划、系统施策，通过党委专题研究、重点工作调度等形式，科学制定年度党建工作总体思路、工作要点和任务台账，对基层党组织规范化建设、党员教育管理、党建品牌打造等工作一体统筹、整体推进，确保党建工作方向不偏、力度不减。
二是层级压实履职责任。严格落实党委主体责任、书记第一责任人职责以及班子成员 “一岗双责”，建立主要领导联系指导薄弱党组织、重点党组织工作制度，牵头推进党建重点攻坚项目，常态化梳理破解基层党建堵点难点问题；通过工作提示、动态提醒、定期督办等方式，构建部署、推进、督查、整改全闭环管理体系，层层传导工作压力。
三是对标对表提质增效。坚持向外学习、向内自查，主动对标党建工作先进典型，借鉴基层治理、产业党建、阵地提质等成熟经验做法，认真查摆自身存在的短板弱项，在比学赶超中明晰提升路径，不断补齐工作短板，推动全镇基层党建工作整体层级稳步提升。
二、夯实基层基础，建强战斗堡垒，稳固基层治理组织根基
牢固树立大抓基层的鲜明导向，聚焦组织体系、干部队伍、阵地平台、关怀保障四个关键抓手，持续夯实基层党组织运行底座。
（一）优化组织架构，织密全域覆盖组织网络
结合镇村治理实际持续优化党组织设置，构建层级清晰、覆盖全面、运行顺畅的基层党组织架构，实现党组织在乡村治理、产业发展、便民服务等各领域有效覆盖。稳步推进村（社区）党组织书记 “一肩挑” 规范运行，进一步强化基层党组织书记抓党建、抓治理、抓发展统筹能力，充分激活基层党组织战斗堡垒功能，引导广大党员在各项重点工作中亮身份、作表率。
（二）淬炼骨干队伍，提升村级班子履职能力
持续实施村干部学历提升、能力培优专项计划，不断优化村（社区）“两委” 班子年龄结构、学历结构和专业结构，推动干部队伍向年轻化、知识化、专业化转变。鼓励在职村干部参加学历继续教育，补齐知识储备短板；建立村级后备干部常态化储备、动态管理机制，对后备人才定向压担锻炼、跟踪培养。针对新任班子成员推行一对一帮带培养模式，由镇班子成员结对指导，手把手传授工作方法、治理经验，切实提升基层带头人履职办事水平。
（三）升级服务阵地，实现便民功能迭代提升
大力推进党群服务中心标准化改造与功能提质，对老旧村级活动场所实施修缮升级、空间优化，合理划分功能服务区，配齐便民服务配套设施，严格落实 “办公场所最小化、服务群众最大化” 建设原则。常态化开展阵地环境综合整治，修复破损硬件、规范档案管理、完善服务标识，让村级阵地真正成为联系群众、服务群众、凝聚群众的红色阵地。
（四）强化关怀激励，凝聚干事创业内生动力
依托各类爱心帮扶、结对关爱工作载体，常态化走访慰问老党员、生活困难党员，把党组织的关心关怀落到实处。坚持与镇村党员干部常态化谈心谈话，及时掌握思想动态、疏导工作压力、协调解决实际困难，不断增强党员干部归属感、荣誉感，凝聚起攻坚克难、实干奋进的强大合力。
三、抓实思想淬炼，从严党员管理，锻造过硬先锋模范队伍
坚持把思想政治建设摆在
