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在区总工会2025年上半年工作总结部署会议上的讲话VIP免费

提纲:

一、肯定成绩、正视不足

  (一)坚持思想政治引领

  (二)围绕中心服务大局

  (三)聚焦主责履行主业

  (四)深化改革锐意创新

二、聚焦重点、精准发力

  (一)在强化思想政治引领上实现新提升

  (二)在服务全区发展大局上展现新作为

  (三)在履行维权服务主业上取得新成效

  (四)在夯实基层基础上迈出新步伐

  (五)在加强工会自身建设上树立新形象

在区总工会2025年上半年工作总结部署会议上的讲话

同志们:

今天,我们在这里召开区总工会2025年上半年工作总结部署会议,主要任务是回顾总结上半年工作,分析当前形势,研究部署下半年任务。这次会议既是一次盘点检视的总结会,更是一次明确方向、加压奋进的动员会。下面,我讲几点意见。

一、肯定成绩、正视不足,切实增强做好新时代工会工作的责任感和使命感

今年以来,在区委和市总工会的坚强领导下,全区各级工会组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,紧密围绕区委区政府中心工作,聚焦主责主业,勇于担当,积极作为,各项工作取得了新进展、新成效。广大职工群众的获得感、幸福感、安全感持续增强,工会组织的引领力、组织力、服务力得到新的提升。

(一)坚持思想政治引领,职工队伍的理想信念基石更加牢固。我们始终把加强对职工的思想政治引领作为首要任务。上半年,全区各级工会通过举办专题学习会、报告会、座谈会等多种形式,组织广大工会干部和职工群众深入学习党的创新理论,特别是习近平总书记在庆祝中华全国总工会成立100周年大会上的重要讲话精神。我们广泛开展了“中国梦·劳动美”主题宣传教育,成功举办了“劳模工匠进校园”系列活动,将劳模精神、劳动精神、工匠精神的种子播撒到青少年心中,引导广大职工坚定不移听党话、跟党走。上半年,全区各级工会组织开展各类宣讲、学习活动超过300场次,覆盖职工群众近5万人次,有效巩固了全区职工团结奋斗的共同思想基础。

(二)围绕中心服务大局,工会组织的担当作为更加彰显。我们始终坚持工会工作与全区中心工作同频共振、同向发力。一是全力助推现代化产业体系建设。我们紧扣区委提出的构建“XX现代化产业体系”战略,于今年5月创新性地举办了全区首届“逐梦·启航”现代化产业体系成果展,集中展示了智能网联与新能源汽车、时尚消费品等领域的40多家骨干企业的前沿产品与技术,并通过线上直播吸引了超过3万人次观看,有力展现了我区产业发展的雄厚实力和光明前景。二是深入实施职工技能提升工程。我们成功启动了2025年度“XX工匠杯”职工职业技能竞赛,围绕智能网联新能源汽车检测维修等关键产业领域设置赛项,吸引了来自13家重点企业的44名技术精英同台竞技,营造了“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围。上半年,全区各级劳模和工匠创新工作室牵头或参与技术革新项目超过150项,其中有12项成果正在申请国家专利,为我区科技创新强区建设注入了强劲动力。三是积极投身“百千万工程”。我们主动将工会工作融入城乡区域协调发展大局,通过举办“青年粤菜师傅”创新创业大赛等活动,既传承了地方特色文化,又为乡村振兴培养了技能人才,在推动“百千万工程”中展现了工会作为。

(三)聚焦主责履行主业,服务职工的体系网络更加健全。我们始终坚持以职工为中心的工作导向,用心用情用力做好维权服务工作。一是组织覆盖面持续扩大。我们扎实推进建会入会工作,特别聚焦新就业形态劳动者等重点群体。上半年,全区新发展工会会员1.8万余名,其中新就业形态劳动者会员达8500名,会员总数突破62万人,工会组织的根基更加坚实。二是普惠服务精准有效。我们持续擦亮“工会陪你过大年”等服务品牌,春节期间面向全区会员发放了价值15万元的景区门票和电影票,慰问了500名坚守岗位的一线户外劳动者。我们还创新举办了广东省首场“娘家人送岗——工会主席直播带岗”活动,联合XX汽车研究院等重点企业,提供超过2000个优质岗位,并引入AI智能匹配技术,为企业招才引智和职工高质量就业搭建了高效平台。三是维权机制不断完善。我们深入推进企事业单位民主管理,启动了创新发展五年行动计划。上半年,全区新建和规范集体协商协议85份,覆盖职工4.2万余人,职工的合法权益得到更有效保障。

(四)深化改革锐意创新,工会自身的组织活力更加充沛。我们始终坚持问题导向,以改革创新精神加强自身建设。我们全面启动了基层工会建设强基赋能“五大行动”,系统谋划了未来一个时期夯实基层基础的路线图。机关建设方面,我们严格贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,深入开展党纪学习教育,驰而不息正风肃纪,工会干部队伍的政治素质和履职能力得到进一步增强。

在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到工作中存在的一些短板和不足。比如,工会组织在新经济组织、新社会组织、新就业群体中的覆盖率仍有待提高;服务职工的方式方法还不够精准、不够多元,智慧工会建设水平有待提升;部分基层工会活力不足、作用发挥不充分的问题依然存在;工会干部的能力素质与新时代新任务的要求相比还有一定差距。对这些问题,我们必须高度重视,在下半年的工作中采取有力措施,切实加以解决。

二、聚焦重点

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