在成都工业学院第一届教职工代表大会暨工会会员代表大会第四次会议上的报告

校长 严余松

2020年6月17日

各位代表、老师们：

上午好！

根据学校安排，我代表成都工业学院党政领导班子作2019年工作报告，请予以审议。

在省委省政府、省委教育工委的正确领导下，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届历次全会、四川省委十一届历次全会精神，贯彻落实党的教育方针，紧扣立德树人根本任务，以强烈的责任感与使命感，团结带领全体党员干部和广大师生员工，积极适应学校改革发展的新形势新要求，抢抓重大机遇，拼搏奋进，齐心协力，攻坚克难，勤奋务实，开启加快建设高水平应用型本科学校的新征程。学校本科教学水平稳步提升，综合改革取得阶段性成果，开放办学成效明显，社会声誉日益提高，全年各项工作任务目标圆满完成。

一、党的建设开创新局面

把党的政治建设摆在首位，强化理论武装，加强领导班子建设，出台《成都工业学院网络舆情管理与处置办法》，加强意识形态阵地管控。

调整优化学校机构设置，设置党总支（直属党支部）22个；二级教学单位16个；设置部门24个，其中党政职能部门19个，教辅部门5个，为学校高质量内涵发展提供了有力的组织保障。坚持党管干部，着力建设一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

不断夯实基层党组织建设，实施基层党组织“对标争先”建设行动，计算机学院党总支荣获“四川省先进基层党组织”称号，1个基层党组织获评全国党建工作样板支部，马克思主义学院直属党支部入选“首届新时代四川高校十大党建创新案例暨十大基层党组织评选宣传推广活动”名单。加强基层团组织建设，扎实推进新形势下高校统战工作。精准施策助力全省脱贫攻坚，充分发挥学校智力资源优势，合力决战决胜脱贫攻坚。

扎实开展统战群团工作，建立了学校党外知识分子联谊会成员数据库，组织相关人员深入色达、宣汉开展活动。加强基层团组织建设，1个团支部获得成都市“三会两制一课”活力团支部称号。

精准施策助力全省脱贫攻坚，与阿坝职业学院签订帮扶协议，举办色达县专职党务干部示范培训班，色达县师生“七彩长虹”游学项目，累计筹集扶贫基金 25 万元。

开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育。进行集中学习和专题研讨25次，班子成员讲好专题党课，聚焦制约高水平应用型大学建设的关键问题和师生关切的热点难点问题，选取13个专项调研课题，开展主题调研22次，撰写7份高质量调研报告，提出了切实可行的42条整改措施。开好了找差距专题会议、专题民主生活会和整改推进会，认真落实8+8专项整治要求。省委常委、秘书长王铭晖到我校调研指导时，对学校主题教育给予了充分肯定。

二、学科专业建设迈出新步伐

围绕应用型人才培养定位，持续优化学科专业结构。面向“电子信息”“智能制造”“现代服务业”三大领域，围绕机械、电子信息及工程管理三大学位点，优化学科专业结构，布局学科建设方向。依托无人机应用技术平台、四川省无线电监测与大数据中心、四川省产业大数据应用研究院建设项目，建设服务支持机械、电子信息及工程管理相关学科。

以国家“双万建设”为契机，推进本科专业建设。“机械电子工程”“物流管理”2个专业获批国家级一流本科专业建设点，“微电子科学与工程”“计算机科学与技术”“材料成型及控制工程”3个专业获批省级一流本科专业建设点。有3个专业获批四川省第二批地方普通本科高校应用型示范专业；增设了“人工智能”“视觉传达设计”“城市地下空间工程”等3个本科专业，“智能制造工程”“轨道交通信号与控制”“数据科学与大数据技术”3个新工科专业获准招生；推动工程教育认证工作，启动5个专业试点申报工程教育专业认证工作。

全面开展一流本科课程建设。制定《成都工业学院一流课程实施方案》，构建3级7类课程体系，通过建设一批一流课程，辐射带动全校课程建设；加强“课程思政”建设，立项建设3门校级思政课程和25门课程思政；继续加强国家级、省级精品在线开放课程建设，《形势与政策》《管理学》两门课程获批2019年省级精品在线开放课程，学校省级精品在线开放课程达到5门。

三、人才培养取得新成效

坚持思想引领，持续打造以“成工精神”“陈毅精神”为代表的特色校园文化活动，突出红色文化育人，2019年，开展各类校园文化活动343场，开展思想政治类活动315场，大力培育学生社会主义核心价值观，引导学生成长成才。坚持推进“三工程三计划”，进一步构建三全育人环境，学生思想政治教育成效斐然。微电影《答案》荣获第三届“我心中的思政课”全国高校大学生微电影展示活动二等奖。

注重实践能力培养，紧扣“产教五融合”人才培养模式，加大行业企业参与专业建设、课程设置、教材开发、人才培养方案制定的力度。以赛促学，鼓励学生提升专业理论与实践技能。2019年立项学科竞赛24大类，投入运行经费150万元，学科竞赛成效显著。获得全国大学生数学建模本科组全国一等奖1个、二等奖3个； “西门子杯”中国智能制造挑战赛全国二等奖1项、分赛区特等奖1项、一等奖2项；第十五届“挑战杯”四川省大学生课外学术科技作品竞赛一等奖4项、二等奖3项、三等奖8项。注重学生创新精神和创业能力培养，修订《学籍管理办法》，将创新创业教育纳入人才培养方案，建立“创新创业工场—科技创业苗圃—大学科技园”三级实践平台，获得省级“互联网+”学生创新创业大赛获金奖1项、银奖4项、铜奖15项。

提升服务学生的能力水平，以学习指导中心为载体，多管齐下抓好学风建设，加强心理健康教育，完善“奖贷勤补减”学生资助体系。创新招生宣传形式，搭建“全方位、立体化”的就业信息服务平台，加强就业市场建设与就业指导，精准帮扶就业困难学生；完善就业数据统计与反馈机制，为学校人才培养提供服务支持，形成招生、培养、就业的大循环联动机制，人才培养质量稳步提升。实施“辅导员能力提升计划”，成立辅导员工作室，持续加强辅导员队伍建设。

四、师资队伍建设焕发新活力

加强师德师风建设，以设立党委教师工作部为契机，大力弘扬“人格品德高尚、治学态度严谨、学术造诣深厚”的师德师风，切实提升教师思想政治素质和师德水平。罗英教授被评为全国优秀教师，李华志、成虹和邱士安3位教授荣获首批“四川省教书育人名师”殊荣，成虹教授被评为“四川教师风采——师德楷模”典型代表。

加大人才引培力度，全年引进各类人才137人，其中高层次人才13人，博士和副高及以上人员68人，具有海外学习经历2人。目前，学校博士人数超过120人，占专任教师的20%左右。聘请校外院长1名，柔性引进教育部飞行器设计学科“长江学者奖励计划”特聘教授宋笔锋及其团队。新增享受国务院政府特殊津贴专家1人；全年晋升正高2人、副高10人、中级12人。实施“教学骨干培训工程”，6名教师到全球高水平院校攻读博士学位，落实“青年教师导师制”培养考核，开展“教研室团队建设与教改实践探索”专题研修班，为建设特色鲜明的高水平应用型大学提供强有力的人才保障。

五、科研水平实现新突破

加强平台建设，实现科研成果量质并升。科研立项经费1073万元，同比增长44%；到账经费720万元；获批各类科研项目200项，发表科研论文352篇，专利及软件著作权授权105项。获批立项承担国家重点研发计划子课题三项，实现国家重点研发计划项目零的突破。成立了大数据产业研究院、微电子产业研究院2个校级重点科研平台，应用型科研平台体系建设取得新进展，对地方经济社会发展的支撑能力逐步增强，社会服务能力进一步提高。

六、合作交流呈现新气象

充分发挥学校“厅委共建”单位优势，主动对接地方产业链，改造提升“机械工程”等传统专业，新设“互联网金融”“轨道交通信号控制”等四川经济社会发展急需专业。无人机飞行控制系统应用与技术实验室、四川省无人机产业发展研究中心、大数据产业研究院、四川省无线电监测与大数据中心、四川省模具技术协同创新中心等一批省教育厅、省经信委与学校共建的科研与社会服务平台建设工作正有序开展。

加深了政行校企合作交流，与宜宾市人民政府签署战略合作暨共建成都工业学院宜宾园区协议；目前已完成总规、景观设计规划，宜宾园区正在加紧建设中；学校还与雅安市、金牛区签署了战略合作协议，立足郫都区成都电子信息产业开发区功能，打造“环工业学院电子信息知识经济圈”—成箐e谷。

成功申报国家高技能人才培训基地，获专项建设资金500万。搭建了“华为ICT学院”和“苏宁产业学院”，新建“五合一”产教融合基地11个，与20家企业签订校企合作协议，联合富士康科技集团（成都）共建智能制造人才培养基地，与华为、京东方、苏宁等企业建立职工双向聘任制度，极大推动了“双师双能型”师资队伍建设。

开启了国际合作交流的新领域，学校迎来了第