1、本人承担的监督执法职责
2、是否严格执行法规、行政规范性文件和技术标准
3、对待执法和服务对象是否客观、公正
4、执法语言、行为是否文明、规范
5、监督执法和服务群众过程中
6、是否存在指定工程、产品的施工、销售单位和为单位指定电气检测、固定设施检测公司的问题
7、是否存在利用职权吃请、收礼或刁难、卡压监督执法对象
8、是否存在违反规定利用职权为配偶、子女及其亲属经商、办企业提供方便以及向监督执法对象乱收费、乱罚款、乱摊派的问题
9、是否存在违反条令条例、“五条禁令”、“三项纪律”和社会公德的情况
10、存在的问题、不足及下一步的整改措施
1、撰写报告
2、报告审核：支队长述职述廉报告由总队纪委书记审核
3、产生代表
4、召开述职述廉大会
5、统计汇总
6、总结反馈
7、整改阶段
8、资料归档
监督执法人员向社会公开述职述廉实施办法
第一条为加强监督执法管理，拓展监督渠道，促进监督执法人员勤政廉政，改进工作作风，优化监督执法环境，不断提高党风廉政和政风行风建设水平，根据《监督执法廉政建设若干规定》等要求，制定本办法。
第二条监督执法人员向社会公开述职述廉（以下简称述职述廉），是指支队所有监督执法人员（包括分管领导）定期向其管辖区域内社会单位报告个人履行工作职责、遵守廉洁自律规定等情况并接受测评的活动。
第三条开展述职述廉活动，应遵循教育预防、内外互动、实事求是、公开公正、注重实效的原则。
第四条述职述廉活动由支队纪委牵头负责、督导检查，由各大队负责具体实施开展。
第五条支队参加述职述廉的人员为支队长、防火处长、防火处科室负责人；
各大队参加述职述廉的人员为大队长及所有监督执法人员。
第六条支队和大队的述职述廉活动应分开举行，市区大队述职述廉活动可与支队一起举行。
第七条述职述廉的主要内容：
1、本人承担的监督执法职责，以及一年来所实施的监督执法种类、数量；
2、是否严格执行法规、行政规范性文件和技术标准；
3、对待执法和服务对象是否客观、公正；
4、执法语言、行为是否文明、规范；
5、监督执法和服务群众过程中，是否体现高效、便民原则；
6、是否存在指定工程、产品的施工、销售单位和为单位指定电气检测、固定设施检测公司的问题；
7、是否存在利用职权吃请、收礼或刁难、卡压监督执法对象，变相收取好处的问题；
8、是否存在违反规定利用职权为配偶、子女及其亲属经商、办企业提供方便以及向监督执法对象乱收费、乱罚款、乱摊派的问题；
9、是否存在违反条令条例、“五条禁令”、“三项纪律”和社会公德的情况；
10、存在的问题、不足及下一步的整改措施。
第八条监督执法人员每年至少向社会公开述职述廉两次，述职述廉活动原则上在每年五月和十一月上旬进行。
第九条参加述职述廉活动的代表要充分体现广泛性、代表性，以保证述职述廉活动的客观性和实效性。
参加述职述廉活动的代表组成：本级安全重点单位安全责任人或管理人至
