目 录
一、党委
烟台市基层党建高质量发展综述 1
驻马店党建引领基层高效能治理成就综述 8
3．2026年上半年乌海海勃湾区基层党建工作综述 13
巴彦淖尔市基层党建工作综述 16
襄州区党建工作综述 20
临夏州基层党组织建设工作综述 22
西藏全区党建工作综述 25
田家庵区以党建引领经济社会高质量发展综述 28
兰州新区以高质量党建引领高质量发展综述 31
焦作中站区王封街道党建引领基层高效能治理工作综述 36
市场监管总局推进树立和践行正确政绩观学习教育综述 39
陇南市基层党建工作综述 41
保定市基层党建工作综述 45
张掖市着力推进“五区”基层党建赋能经济社会高质量发展综述 49
酒泉市基层党建工作综述 52
二、人大
濉溪县人大常委会深化全链条专题询问纪实 56
罗定市双东街道人大助力优化营商环境纪实 59
三、政府
江西监管局开展不良资产处置工作综述 62
陇南市创业工作综述 64
西藏山南撤地设市十年来洛扎县经济社会发展综述 67
各地支持中小企业发展综述 71
金昌市开展庆祝中国共产党成立105周年系列活动综述 75
鄂尔多斯文化旅游发展综述 79
驻马店市审计局以实干护航发展综述 83
西藏山南撤地设市十年来扎囊县经济社会发展成就综述 85
乌海乌达区上半年安全生产工作综述 89
兰州新区网络文明建设综述 91
滁州市积极推进网络文明建设工作综述 95
襄阳谷城县2026年上半年招商引资工作综述 98
日喀则市上半年农牧业高质量发展综述 101
驻马店市第五次党代会以来经济社会发展成就综述 105
山东高质量打造财政科学管理样板综述 110
永州上半年我市科技创新工作综述 113
西藏山南撤地设市十年来浪卡子县经济社会发展成就综述 115
拉萨市教育事业发展综述 120
淮南市自然资源要素保障工作综述 123
江西大余县探索山区县防灾减灾路径综述 125
广西壮族自治区河池市构建风险预警全链条监管体系综述 128
四、政协
濮阳市政协深耕民生履职工作综述 130
保山五届市政协工作综述 135
汉中市留坝县政协以高质量履职助力高质量发展综述 138
五、政法
河南方城县法院以高质量司法服务护航县域经济高质量发展综述 142
人民法院以高质量党建引领司法事业高质量发展综述 146
河南新县法院以“党建+”赋能审判发展综述 152
甘肃高台县检察院未成年人检察工作综述 155
青海省法治宣传教育工作综述 157
六、统战
鄂尔多斯推动民族事务治理体系和治理能力现代化综述 161
八、企业
郴州省直单位（企业）对口支援资兴灾后重建工作综述 164
中国石油2026年“安全生产月”活动综述 169
党建领航 笃行奋进
烟台市基层党建高质量发展综述
（2026年7月1日）
炙热的7月，一群人寻光而来——烟台2.6万个基层党组织和58.9万名共产党员，分布在各条战线、各个行业，在烟台大地上书写矢志不渝、笃行不怠的初心和使命。
沧海横流，砥柱巍然。眼下，站上“十五五”开局之年的新起点，烟台的前行之路，党旗始终高高飘扬，凝聚起奋进的磅礴力量。
时代有呼唤，发展有需求，组织必有为。身处承前启后的关键坐标，如何以高质量党建引领高质量发展？烟台给出了清晰而坚定的答案：深入学习贯彻习近平党建思想，大力实施基层党建工作“提质增效”行动，聚焦“强村富民、强社聚邻、强企赋能、强基铸魂”，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，把每一项重点任务都干在实处、干出成效，让党建力量成为烟台勇立潮头、实干争先的坚实脊梁。
“强村富民”
——在乡村描绘振兴新篇
办好农村的事情，实现乡村振兴，关键在党。瓜果熟，鱼满舱，渔家乐灶台上飘鲜香在烟台，每一帧风景都写满了诗意与丰饶。
如何推动农村基层党建全面进步、整体提升，为农村改革发展稳定提供坚强组织保证？烟台深入学习运用“千万工程”经验，聚焦村级班子建设、农村产业发展、乡村治理等全面发力，持续夯基础、创品牌、提质效，在提高乡村振兴质效上突破跃升。
乡村振兴路上，不让一个村掉队。
烟台深入实施村党组织分类推进整体提升三年行动，精准划分“示范”“创优”“强基”三类村党组织，以对标提升、规范整顿等活动为抓手，一类一方案、逐村定措施、梯次抓整建，农村基层党组织战斗力显著提升。
蜜薯正熟时，招远市齐山蜜薯种植基地里，村民们正忙着收获今年的蜜薯新品种。烟台把产业发展作为“跨村联建”片区建设关键支撑，培育果蔬、白羽肉鸡等9大优势产业，以347个联建产业项目为牵引，一体推进治理同抓、服务共享，聚力打造乡村生产生活生态共同体。
“在专家的精准指导下，我们村樱桃的优果率提升到了90%以上，市场知名度持续走高！”在福山区村干部素质能力提升专题培训班上，南庄村党支部书记彭利民满是感慨。近年来，福山区把村党组织书记集中培训作为提升能力的重要途径，开展小班教学，邀请各领域专家、“达人”授课解惑，实地观摩先进村的发展经验。大家普遍反映解渴受益，干事创业的劲头更足了。
乡村振兴，关键在人、关键在干。烟台深入实施“头雁领航”工程，建设烟台市乡村振兴学院，开展“全员进党校、千人进高校”活动，常态化赋能培训村干部，“头雁”队伍素质显著提升。
集体经济有实力、有活力，村级组织服务群众才有能力。烟台塑造发展“主引擎”，以强村富民路径优化夯实乡村共富基础。
烟台始终把产业兴旺作为乡村振兴的重点，强化抱团发展。全域推行村党支部领办合作社，先后出台40余项扶持政策、22条指导意见，列支1.72亿元专项扶持资金，筛选100名农业专家一线精准服务，全方位带动产业提效、集体增收、群众致富。
如何提效乡村治理？蓬莱区小门家镇岳家圈村给出参考答案。网格员每天雷打不动走街串巷，纠纷调解、帮办代办，样样不少。像这样的网格，在蓬莱区还有3600多个。
烟台坚持把乡村善治作为激活乡村振兴的内生动力，绘就善治“同心圆”， 以民情服务连心到户增强乡村治理效能。坚持“织网扎根”，推动村干部、公益岗人员、志愿者等定岗网格，探索推行积分治理、“信用＋”等模式，将治理触角延伸到千家万户。推出“综合阵地”一站式服务，打造55处乡村振兴和基层治理的阵地堡垒，为农村各类群体提供“一门式办理”“一条龙办结”， 推动大门常开、服务常抓、群众常来。
“强社聚邻”
——在烟台看见幸福家园
城市居民的安全感来自哪里？来自安稳的生活，来自高效的治理，来自可感的幸福。
自2022年以来，烟台全域开展党建引领城市社区“幸福家园”建设，连续5 年作为市委书记抓基层党建突破项目大力推进，坚持一年一主题、一年一深化， 不断拓展推进“六大幸福行动”，努力把一个个社区建设成为人民群众的幸福家园。今年以来，烟台以实施“全域提升”工程为牵引，突出抓社区、优小区、
强全域，不断擦亮“在烟台看见幸福家园”的美好图景。
“老人高龄补贴可以在小区里领了，太方便了。”莱山区滨湖万丽小区业主王女士说。2024年5月，莱山区滨湖万丽小区党群服务站正式向居民开放，七大便民服务区域中人气最高的便是党群荟和邻聚场，这里可以提供家门口、一站式服务。“既能办业务，又有活动空间，这个党群服务站确实是在为居民服务。”王女士说。
一个个幸福可感的小区正成为烟台推进党建引领城市社区“幸福家园”建设最生动的写照。近年来，烟台大力加强党建引领小区集成治理，推动治理重心不断向小区下移，紧紧锚定支部建在小区、机构设在小区、干部驻在小区、服务办在小区“四个在小区”工作路径，推动小区党支部全覆盖，实体化运行482处小区党群服务站，选派社区工作者、网格员下沉常驻，实现各类服务一站通办，在离群众最近地方服务群众。
物业，一头连着千家万户的幸福指数，一头系着基层治理的能力大考。如何让这张“考卷”满意？烟台深入推进物业降诉、服务提质、治理提效“一降双提”行动，持续开展党建引领物业管理重点小区专项治理，每年倒排100个高投诉小区进行重点整治，解决了一批群众身边天天有感的关键小事。烟台高新区推行“三评五联”闭环工作法，健全社区党组织领导下的小区党支部、物业服务企业、业委会协调运行机制，联动多方力量解决物业管理难题，推动物业服务走向规范化、精细化。
服务好不好，老百姓最有发言权。近年来，烟台为更好满足群众多样化、专业化服务需求，创新开展“幸福信托制”物业服务模式、社区党组织领办“幸福工坊”、社区公共空间市场化运营、小区公共资源规范化清理4项试点，持续优化服务供给，探索出“社区得发展、群众得实惠、治理可持续”路径。
在积累一年试点经验的基础上，烟台把扩面推行“幸福信托制”物业服务模式作为2026年度全市10项重点民生实事之一，随着在全市多点开花，公开透明、共管共治的小区治理新模式正在形成，越来越多的小区告别旧矛盾、迎来新面貌，看得见、摸得着的改变不断提升着居民生活的幸福感。
端午佳节，芝罘区大海阳社区壹家生活厨坊里，一个个软糯鲜香的粽子冒着热气出锅，志愿者们将节日的暖意送到社区老人家中。每周一到周五，志愿者根据老人“点菜”烹制午餐，仅按成本价收费。社区引入“时间储蓄”机制， 志愿者服务时长可兑换“幸福工坊”的各类服务。厨坊运营9年来，参与志愿者
达2100人，服务老年人达18万人次，从一餐热饭到邻里守望，社区党组织领办“幸福工坊”让幸福家园在烟火气里落了地。
如何推进党群服务中心高质量建设、高水平运营？莱阳市天龙社区积极探索公共空间市场化运营，依托社区党群服务中心，采取空间换服务方式，引入教育培训、医疗等市场主体，开设“小龙芽”托管班、“康养心坊”等，为群众提供低价优质的儿童托育、医疗康养等服务，实现了社区自我造血与群众享受服务“双赢”。
随着党建引领城市社区“幸福家园”建设持续深入推进，更加读懂群众的需与盼、乐与忧、难与思，与群众心意相连、产生共鸣，让幸福敲开千家门、常驻万家户，融入万家灯火、柴米油盐。
“强企赋能”
——为发展开足红色引擎
“有了你们的用心服务，我们企业的经营与发展更方便了，也更放心了。” 在海阳，每一次火箭成功发射的背后，都有“红色”力量赋能。
海阳市在航空航天产业链实施“红链牵引”行动，串联上下游企业，组建“1+1+N”项目管家团队，构建全周期服务链条，参与见证了海阳航天产业从无到有、从小到大、从项目单一到裂变式发展的全过程，为产业发展的蝶变腾飞聚力赋能。
围绕提升产业链，烟台创新推行党建引领“四链”融合，打造生物医药、航空航天等一批示范红链，将组织建在链上、人才和产业汇在链上、教育和创新融在链上，点燃产业高质量发展的红色引擎。
在烟台化工园区工业社区的党群服务中心，一场园区企业“红心沙龙”正在进行。海虹老人涂料、扬子生物科技等十余家企业党组织围坐一桌，围绕原材料供应、技术联合攻关逐项沟通对接。这样的季度性产业对接会，已成为园区51家高端化工及新材料企业深化合作、互促共进的优势平台。
为促进园区企业协同发展，园区工业社区党委先后开展4轮专项走访，全面摸排企业产能、产销缺口等核心信息，建立资源、需求“两张清单”，促成多家企业达成原料供应协同保障，让上下游企业从“各自为战”转向“抱团发展”。黄渤海新区以烟台化工产业园为试点，探索“企业社区化、服务集成化”的工业社区服务新模式，建立助企共同体，统筹机关、行业系统等各领域党组织资源，提供政策上门、党建指导、技术帮扶等专属服务。
围绕提升集聚区，烟台深化“红色集聚区”建设，适应经济园区、商圈楼宇、商业街区、专业市场等不同集聚区域特点，因地制宜探索党建引领产业社区、商业街区“双区治理”模式，把党建嵌入经济发展最活跃的经络上。
在龙口市林苑公园“烟小暖·先锋驿”，退休党员张大哥正在为快递员、外卖小哥免费理发。站点不大，却同时承载了5大类20余项功能，新就业群体凭身份证刷卡进入，累了能歇脚、渴了能喝水、饿了能热饭，在奔波中也能享受到“家”的温暖。类似这样的“烟小暖”驿站，在交通枢纽、公园广场等地标性场所和新就业群体活动热力区随处可见。
围绕提升业态群，烟台全域推进新就业群体党建“烟小暖”攻坚提升工程， 做深做实“十大暖新行动”，优化提升“烟小暖”阵地布局功能，全域加强新就业群体“友好场景”建设，强化政治引领和凝聚服务，着力把治理对象变为治理力量。
近年来，烟台持续深化新兴领域党建“凝新赋能”工程，一体推进产业链、集聚区、业态群等重点板块，以高质量党建引领护航高质量发展。同时，在机关、国企、事业单位等传统领域深入实施“先锋引领”工程，让传统领域党建优势在新时代更好彰显。
——聚力做强机关党建“模范先锋”。深入推进模范机关建设，开展“四强”党支部和“四好”党员评选，扎实开展“双报到”工作，持续走在前、作示范。
——聚力做强国企党建“兴企先锋”。坚持把党的领导融入公司治理，推动党建工作与生产经营深度融合，选树红旗示范班组287个、党员名匠工作室63 个，基层党组织凝聚力和战斗力不断增强，市管企业主要经济指标保持稳健增长。
——聚力做强事业单位党建“发展先锋”。扎实推进党组织领导下的行政领导人负责制，开展“一校一品”建设，培育18个省级、160个市级党建品牌示范校，在公立医院评选182个“党员名医名护工作室”，引领各项事业迈上新台阶。
“强基铸魂”
——让党员扛起时代担当
在砣矶岛，南方姑娘刘小彩，30年如一日扎根乡镇卫生院，把海岛群众当亲人，成为群众心中信得过、靠得住、离不开的健康“守护人”；
栖霞志愿者协会副主席于富晓，多年来带领协会1400多名志愿者，为2200 多名困难学子送上温暖，累计帮助4万余人次；
莱州市公安局莱州港派出所教导员孙建豪，二十多年如一日扎根海防一线， 牵头组建海岸义警队，构建“志愿服务+社会治理”新模式，让“渔民吹哨、义警报到”成为渤海湾畔最暖心的承诺；
石药集团百克（山东）生物制药股份有限公司质量部经理李红然，将质量视为生命线，以党员的坚守为人民用药安全筑牢坚实防线。
在烟台的发展热土上，党员的担当从不缺席——乡村振兴的田野间，他们用汗水兑现承诺；重点项目建设的工地上，“党员先上”是最响亮的口号；社区楼栋里，他们是“解铃人”，把服务送到每扇门后越是吃劲的岗位、越是艰险的关头，越能看到党员们冲锋的身影。
如何激励党员敢为善为、争先奉献？烟台大力加强新时代党员队伍建设， 努力锻造打头阵、挑重担、当先锋的党员队伍。
扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，组织各级党组织和党员干部持续抓好“四个深入学习”，按照“三个对照”要求全面深入查摆问题、动真碰硬整改整治，紧盯不放、有序实施省市县三级重点民生实事，切实做到学有质量、查有力度、改有成效。
实施“五链同构、先锋领航”工程，承担全省新兴领域发展党员工作试点， 培养入党积极分子1325名，发展新兴领域党员1550名。
实施流动党员管理“山海涌流·先锋跃动”计划，全面推行定人联系、定责管理、定点活动、定岗争先、定制帮扶“五定”模式，设立流动党员报到服务站点130余处，将3610余名流动党员有效纳入组织管理。
开展“e路同行·守护清朗”系列行动，组建14支“e路先锋”网络志愿服务队，推动党组织和党员在网络空间积极发挥作用。
实施乡镇党校“一镇一品”提升计划，持续举办基层党员干部“万人大课堂”“党建时政进支部”活动，开展“榜样讲党课党课讲榜样”学习交流活动， 在学深悟透、学以致用上下功夫，教育引导党员当先锋、作示范、建新功。
征程万里风正劲，重任千钧再奋发。在高质量发展的主战场、服务群众的最前沿，党徽始终闪耀，红旗始终屹立。烟台各级基层党组织和广大党员干部将保持奋斗者的姿态，把忙碌的身影定格在重大项目建设一线，把为民服务的
足迹写进民情日记，坚决扛起“走在前、挑大梁、作贡献”的使命担当，锚定加快打造绿色低碳高质量发展示范城市的目标勇毅前行。
党建领航筑善治 天中大地绘新景
驻马店党建引领基层高效能治理成就综述
（2026年7月15日）
时序更替，见证奋进足迹；五年砥砺，书写善治答卷。
2021年，市第五次党代会召开，开启了全面建设现代化驻马店的新征程。这五年，是驻马店基层治理体系迭代升级、治理能力系统性跃升的五年。
五年党旗领航，五年硕果飘香。五年来，驻马店始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻习近平总书记关于基层治理的重要论述和在河南考察时重要讲话精神，把党建引领基层高效能治理作为长远之计和固本之策，深耕“党建+网格+大数据”治理模式，扎实推进“五基四化”工程，靶向推进重点领域专项攻坚，在天中大地上一步步把“治理蓝图”转化为“实景画卷”。
在“十五五”开局起步、中国共产党成立105周年之际，驻马店以基层高效能治理的生动实践，绘就了一幅组织体系更严密、治理机制更健全、服务效能更高效、群众获得感更充盈的治理新图景。这幅画卷，正在天中大地渐次铺展。
一、党建聚力：筑牢善治“硬堡垒”
欲筑善治之基，必先固党建之本。基层治理成效好不好，核心在党组织， 关键在“领头雁”。泌阳县马谷田镇河南村，曾经山头尽是荒土，年轻人宁愿在外打工也不回村。村党支部书记余永立在党员大会上立下军令状——从党支部改起、从党员抓起。几年下来，果树连成片，生态酒店建起来了，村集体经济年收入突破50万元，还摘得“全国文明村镇”“国家森林乡村”牌子。
河南村的蝶变并非孤例。在新蔡县练村镇大庄村，村党支部书记王霞带着群众把荒废房屋盘活成餐饮项目，废弃沟塘改造成水产养殖基地，建起党员政治生活馆、乡愁馆，昔日的“软弱涣散村”变身乡村振兴样板村。
一个又一个“落后村”的华丽转身，印证着一个朴素的道理：给钱给物， 不如建个好支部。五年来，驻马店市委坚持把加强党的领导贯穿基层治理全过程、各方面，让党的政治优势、组织优势、制度优势切实转化为基层治理效能。
高位统筹谋全局，三级联动抓落实。驻马店牢固树立“书记抓、抓书记” 鲜明导向，市、县、乡三级全部成立由党委书记任组长的党建引领基层高效能治理工作领导小组，构建市级统筹谋划、县级主战主抓、乡镇落地落实的闭环
治理体系。
市委常委会多次专题研究、召开全市性会议系统部署，对标上级要求、贴合市域实际细化举措，确保基层治理各项部署落地生根、见底见效。组织全市221名组工干部扎根254个基层联系点，常态化下沉村组社区，听民声、察民情、解民忧，打通政策落地、民意上传的“最后壁垒”。
立足常态化治理，驻马店创新建立领导包联、专班推进、日常调研、座谈调度、结果运用五项机制，形成“部署—推进—督导—考核—提升”全链条闭环。市级领导全员分包县区、领衔专项攻坚，工作专班按月会商、按季复盘， 两轮全覆盖调研走遍全市13个县区。同时，将22项年度治理任务清单细化到人、量化到事，把治理成效纳入党建述职评议和干部考核，“干好干坏不一样”的导向鲜明树起，倒逼各级干部深耕基层、抓实治理。
堡垒要“硬”，既要制度撑起来，更要队伍扛起来。
驻马店持续深耕“五基四化”建设，全覆盖开展乡镇党委书记、村组干部专题轮训，全方位提升基层干部治理能力。招聘协理员1080人、补充社区工作者1386人，选派驻村干部748人，让优秀人才扎根治理一线；对2900名村党组织书记、1.7万余名“两委”干部进行全覆盖专题培训；圆满完成“软弱涣散”村党组织清零整顿；设立党员先锋岗10.3万个，划分党员责任区1.1万个——广大党员干部在治理一线亮身份、践使命，把组织优势源源不断转化为治理效能。
不仅如此，全市基层治理“领头雁”队伍实现了结构性优化，年轻化、知识化、专业化的基层班子，成为推动高效能治理的中坚力量。非公企业、社会组织党组织覆盖率大幅跃升，新兴领域党建实现从弱到强、从空白到全覆盖， 让党旗在基层高高飘扬。
示范引领全域争先，治理品牌持续出圈。全市2个集体、6名个人获评全省党建引领基层高效能治理先进典型，基层治理创新做法获《河南日报》整版专题报道。一条条驻马店经验、一个个天中样板在全省推广，形成全域争先、整体提升的浓厚氛围。
从“头雁”领航到群雁齐飞，从“软弱涣散”到坚强堡垒，驻马店抓牢抓实农村、街道社区基层党组织两个“基本盘”，集中攻坚新兴领域“两个覆盖” 高效能治理的根基扎得稳、扎得深，动能更足。
二、网格赋能：织密治理“一张网”
基层治理的根基在组织，关键在队伍，支撑在网格。
炎炎夏日，汝南县汝宁街道，“宁管家”网格员穿梭在楼栋街巷。巡查中， 网格员发现小区消防通道被废弃车辆堵塞，随即拍照上传智慧治理平台。平台快速派单、部门火速处置，数小时后通道畅通无阻。汝宁街道241名专职“宁管家”网格员依托“随手拍、即时报、快速办”闭环机制，让治理触角延伸至每个民生末梢。
这样的故事每天都在发生。从“群众跑腿”到“网格找人”，驻马店用五年，让基层治理的触角扎进了城乡每一个角落。
全市打破部门壁垒、整合治理资源，优化设置32103个城乡网格，推行“多格合一、一格多用”，配齐3.21万名网格长、8.25万名专兼职网格员。出台网格权责、事项、负面三张清单，让网格履职有标准、服务有规范。
在上蔡县蔡沟镇中陈村，因夏天持续高温少雨，村民抢不到机井灌溉引发争执。网格员孙保顺深入田间排查，发现多口机井老化失修，连夜联系维修队抢修，保障了全村耕地应浇尽浇，也浇灭了村民心头的“火气”。
在正阳县真阳街道陈庄社区，一条老路一下雨就成了河，网格员一截一截量、一家一家问，管道修好了、路铺平了，居民韦桂兰笑得眼睛弯成月牙：“路通了，心里那口气也顺了。”
如今在驻马店，遍布城乡的网格员化身“平安哨兵”“民情探头”“便民跑腿”，全天候在岗、全方位履职，实现隐患早排查、纠纷早化解、诉求早处置，彻底打通基层治理“最后一米”。
善治不是独角戏，而是全民共治的大合唱。在驿城区西园街道，“红色物业”把党旗插到楼栋单元，36个老旧小区实现“自治化”管理；在泌阳县，43 个规范化小区全部成立业委会党支部、23个物业公司全部建立党支部，居民诉求15分钟响应、24小时办结，物业纠纷同比下降65%。
新就业群体是城市流动的“平安卫士”。全市组建360个先锋骑手队、127 个党员先锋车队，让新兴领域党员参与隐患排查、文明劝导、便民帮扶，为基层治理注入鲜活力量。
数字赋能，智治提速。驻马店以市12345政务服务便民热线为底座，整合综治、智慧城管、110指挥、大数据中心等平台，建成一体化基层治理智慧平台， 打通国家、省、市三级数据通道。
平台归集50个数据库，畅通“六位一体”诉求受理渠道，实现群众诉求一键上报、智能分流、闭环办结。2026年一季度，市12345热线受理诉求26.2万件，
按时办结率100%，群众满意率99.9%。我市创新的“互联网+热线+督查”模式获评全国法治政府建设示范项目，成为全国同类热线唯一标杆案例，驻马店数字智治品牌走出中原、示范全国。
线下织密网格末梢，线上激活数字赋能——五年来，驻马店立足城乡治理实际，深化“党建+网格+大数据”治理模式，推动传统治理与智慧治理深度融合，汇聚多元共治力量，让基层治理既有精度、更有效率。
善治惠民：答好民生“幸福卷”治理为民，枝叶关情。
西平县陈老庄村，赵爱珍站在自家院门口，阳光斜斜打在“移风易俗光荣户”牌子上，“零彩礼”三个字格外亮眼。
过去村里娶媳妇动辄十几万元彩礼，不少家庭“娶不起”。变化始于“红娘协会”——37名党员家庭率先签订承诺书，老党员、致富带头人组成劝导队走家入户算“幸福账”。如今红娘牵线先讲“新风”，赵爱珍“零彩礼嫁三女” 登上央视《焦点访谈》，带动全县236对新人在骑行婚礼、集体婚礼上喜结连理， 户均节省数万元。
以“小协会”撬动“大治理”，把“急难愁盼”变成“马上就办”——这是驻马店把“治理短板”转化为“幸福清单”的生动注脚。
五年来，驻马店始终坚持以人民为中心，聚焦民生保障、矛盾化解、安全生产、移风易俗等重点领域靶向攻坚，让治理成效可感可及。
兜底保障更有温度。47.7万名困难群众应保尽保，63个乡镇敬老院转型升级为区域性养老服务中心，建成435个老年助餐点，热气腾腾的老年食堂，让独居、留守老人在家门口吃上了热乎饭。
平安底色更加厚重。深化“三源共治”“三调对接”，赴京赴省信访量稳步下降。1517个中小学食堂实现“互联网+明厨亮灶”全覆盖，孩子们吃的每一顿饭都在阳光下运行。常态化抓实安全生产专项整治，未发生较大及以上安全事故。
文明乡风更见长效。红白理事会实现村（社区）全覆盖；常态化开展“乡村光荣榜”评选，选树典型7000余人。五年间，全市113人荣登“中国好人榜”、119人荣登“河南好人榜”，好人数量稳居全省前列，崇德向善成为天中大地最鲜明的精神底色。
便民改革更显力度。二级以上医院检查检验结果互认率达92%，累计为群众节省医疗开支2.4亿元，人均减负361元。创新推行网络舆情“八步工作法”，
涉驻舆情持续下降，经验被中央网信办全国推广。督检考事项由35项压减至19 项，考核指标压减66.2%，乡镇（街道）履职事项清单工作获中央编办肯定。基层干部轻装上阵，把更多时间精力用在为民服务上。
从“娶不起”到“嫁得好”，从“看病贵”到“少花钱”，从“干部累” 到“群众夸”——一张张“幸福清单”的背后，是共建共治共享治理格局的日渐成形。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在新的历史起点，驻马店将以更大力度推进“五基四化”，深耕“党建+网格+大数据”治理模式，不断擦亮基层高效能治理“驻马店样板”，为建设现代化驻马店贡献更大力量。
党建引领强根基 实干笃行促发展
2026 年上半年乌海海勃湾区基层党建工作综述
（2026 年 7 月 1 日）
2026年上半年，海勃湾区聚焦基层党建重点任务，持续夯实党建基础、赋能乡村振兴、提质新兴领域、深耕基层治理、深化思想引领，推动基层党建工作实现有形、有感、有效提升。
一、紧盯重点任务夯实党建根基
海勃湾区紧扣党建主责主业，闭环推进各项重点工作落地落实。印发《2026 年海勃湾区基层党建工作要点》和重点任务清单，完成12个直属党（工）委2025 年度基层党建述职评议整改工作，明确全年党建工作目标与推进方向。严格落实“五个进一步到位”工作要求，常态化调度督导26项制度机制落地执行，推动作风建设常态化、长效化。
区级领导深入党建联系点开展调研督导19次，现场破解基层党建难点问题8 个。持续深化在职党员“双报到、双服务、双报告”工作机制，全区2220余名在职党员主动到社区报到，累计开展政策宣讲、便民服务、环境整治等志愿服务活动6800余场次。扎实推进坚强堡垒党支部创建工作，全区累计建成堡垒党支部308个，创建率达95%，其中包含市级坚强堡垒“模范”党支部15个、自治区级坚强堡垒“模范”党支部5个。深入开展“抓整改、转作风、提质效、促转型”专项行动，细化制定19项整改举措，确保各项整改任务落地见效。
二、聚焦乡村振兴激活基层动能
海勃湾区坚持以党建引领乡村振兴，着力建强乡村基层工作队伍。海勃湾区选派4名骨干驻村队员，发挥传帮带作用，配合市级新选派的5名驻村第一书记开展工作，保障驻村工作平稳接续、有序推进。采取“四不两直”方式，对千里山镇开展全覆盖走访调研，精准掌握驻村工作队及基层“两委”班子履职情况。扎实开展农牧区“毁林毁草”专项排查整治，累计开展排查督导40余次， 覆盖党员群众1.2万余人次，坚决守住生态保护红线。
海勃湾区推深做实抓党建促乡村振兴，壮大集体经济组织。自2018年以来， 千里山镇6个村级集体经济组织累计落地集体经济项目58个，对经营不善、效益不佳的18个项目予以清退，目前正常运营项目40个，建立“党建引领助农结对带富增收”机制，今年以来，实现农户增收260.82万元。
三、深耕新兴领域拓宽党建覆盖
海勃湾区持续推进新兴领域党建提质扩面，稳步提升“两个覆盖”质量。印发《海勃湾区新兴领域“两个覆盖”提升专项工作方案》，优化调整、重新选派124名党建指导员，实现对175家重点新兴领域组织党建指导“全覆盖”， 新组建临时党组织16个，将73家非公企业纳入组织体系，确保党的工作在新兴领域延伸到位。同时组建4个专项工作联络组，分片包联各镇、街道和园区，实现辖区企业包联全覆盖，建立动态管理台账，推动各项工作落地见效。深入开展行业协会商会乱象专项整治，对市级台账列明的17家社会组织开展全覆盖核查摸排，其中9家未发现违规问题，8家存在问题的社会组织已全部完成整改销号，有效规范新兴领域行业运营秩序，持续夯实新业态党建工作基础。
四、赋能基层治理办好民生实事
海勃湾区坚持以党建引领基层治理，增进民生福祉，全方位畅通群众诉求表达渠道，健全诉求解决机制。全区建成村（社区）固定议事阵地42个、小区群众议事厅212个，累计开展协商议事778次，收集群众各类诉求3322条，已办结2918项。各镇（街道）一季度公开承诺的41项民生实事全部办结，二季度公开承诺的39项民生实事已办结38项。常态化举办为民办实事问政会，已开展2期活动，累计800余名群众参与现场问政，通过面对面倾听诉求、实打实整改问题， 推动12345政务服务便民热线群众满意率提升至99.71%，同比提高1.79个百分点。
海勃湾区持续优化基层“吹哨答卷”闭环工作机制，召开专项推进会压实工作责任，今年以来，累计接收处置基层哨件117件，办结113件。加快推进基层治理数字化建设，完成辖区17.89万户34.89万常住人口信息录入工作，信息准确率达96%。创新推行人群分类赋色管理模式，打通政法、公安、民政、卫健等部门数据壁垒，归集共享各类数据91类50余万条。纵深推进“书记领航工程”， 全区各级党组织累计确立“书记项目”543个，层层压实管党治党主体责任。
五、深化思想引领凝聚党群合力
海勃湾区扎实践行“四下基层”优良工作方法，紧扣“六句话的事实和道理”，通过“书记讲给书记听”“书记讲给群众听”等分层分类宣讲模式，累计开展各类主题宣讲、宣传活动840余场次，覆盖群众12.7万人次。常态化开展入户宣讲对账工作，累计入户宣传4134次，更新发放“幸福账单”4483份，持续增进群众的政治认同、思想认同、情感认同，凝聚起全区各族群众感党恩、
听党话、跟党走的强大合力。
海勃湾区将持续深耕基层党建主责主业，补短板、强弱项、提质效，以高质量党建引领基层治理、乡村振兴、民生服务全面提质升级，切实把党组织的组织优势转化为区域发展动能，为全区高质量转型发展筑牢坚实红色根基。
党旗高扬奋进路 踔厉奋发新征程
巴彦淖尔市基层党建工作综述
（2026年7月1日）
“七一”前夕，一场“民族团结一家亲同心奋进新征程”主题党日活动在临河区金川街道金沙社区党群服务中心里进行，社区党员围坐在一起，回顾半年来的学习收获，交流为群众办的实事。这样的场景，正在全市各个基层党组织中生动呈现。
今年以来，我市各级党组织把学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想作为首要政治任务，紧扣自治区党委“1571”工作部署和市委“三个走在前列”目标定位，以改革精神和严的标准推动全面从严治党向纵深发展，为“十五五”开好局起好步提供坚强组织保证。
一、从“学”到“行”理论武装入脑入心
全市深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，已举办各类培训班82期、培训19.59万人次，高质量完成党的二十届四中全会精神全覆盖培训。市委开展理论学习中心组学习10次，全市各级党委（党组）开展学习2560次。一堂堂党课、一次次研讨，让党的创新理论从“书本”走进“心坎”。
树立和践行正确政绩观学习教育扎实开展。市县两级党委（党组）举办读书班11期、开展集中学习1615次，带动基层党支部集中学习1.1万余次。县处级以上领导班子查摆问题1544条，确定整改整治项目471个。“听民意、找差距、办实事、促发展”活动征集转办意见建议511条。我市的学习教育做法先后被《人民日报》《内蒙古日报》报道。
从课堂到现场，学习教育正在转化为具体的实践。在磴口县，各基层党组织梳理民生实事489个，已落地职业技能培训、惠民演出等96个，党员干部累计认领服务事项3700余件，解决灌溉设施维修、道路硬化等群众急难愁盼问题570 个。70个机关党组织、1540余名在职党员常态化下沉社区，开展便民服务140余场次。群众感慨：干部来得勤了，事办得实了。
同样
